上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 幹部候補 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
<職務内容>・海外進出対象国における新規事業の企画立案・海外現地での新規顧客獲得、既存顧客のリテンションに必要な施策の立案・実行・運用（例：現地の事業会社との業務提携を踏まえて、面で個人顧客を開発する等）
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銀行（都市・信託・信金・信組）
30歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<人材イメージ>＜経験＞以下、いずれかの経験を有すること。●消費者金融事業会社で、海外(東南アジアであれば尚良)で営業企画/営業推進業務で３年以上の経験および実績のある方●消費者金融事業会社で、海外(東南アジアであれば尚良）で、他社との業務提携を通じた顧客獲得業務で３年以上の経験および実績のある方●ネット・流通系銀行で、他社との業務提携を通じリテール顧客獲得業務で３年以上の経験および実績があり、東南アジアでその経験を活かして活躍されたい方●ネット・流通系銀行で、リテール営業企画/営業推進業務で３年以上の経験および実績があり、東南アジアでその経験を活かして活躍されたい方海外業務経験のある方（上記業務経験に限らず）、または、高い英語力を有する方＜スキル・資格＞英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇
800万円～1400万円 ・総合職・弊社基準により厚遇です
リーダー , メンバー
正社員
東京都
8：40～17：10
土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力ある企業と思います。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日本を代表するメガバンクであり、まさしくリーディングカンパニーでもあります。同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。独創的な発想力や柔軟な行動力で、新しい風を吹き込み、我々の意識を触発してくれる・・・そんな方は是非チャレンジしてください！
グローバルな業務戦略、新規ビジネスの企画、立案そして推進までを担って頂きます。（帰国子女・海外留学経験の方優遇）
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
海外新規ビジネス企画（帰国子女・海外留学経験の方優遇）
海外進出における新規事業の企画立案、推進を担っていただきます（帰国子女・海外留学経験の方優遇）
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