求人ID : 2208-713 掲載予定期間:2022/07/29(金) ~ 2023/05/31(水)

コンプライアンス(利益相反管理、FW規制対応、インサイダー規制対応の何れかのチームマネジメント

利益相反管理、FW規制対応、インサイダー規制対応に係るコンプライアンス業務のチームリーダーを担って下さい

求人会社名:日系最有力メガバンク

リーダー , メンバー
800万円~1400万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    <職務内容>

    以下の3つのチームのいずれかに属し、該当する業務を担当(ローテーションあり)。
    (1)利益相反管理、(2)FW規制対応、(3)インサイダー取引規制対応
    年次・経験に応じチームリーダー候補としてチームマネジメントに参画されたい。

    【具体的例】
    (1)利益相反管理
    ・M&A案件におけるFA業務・買収ファイナンス・自ら行う投資の利益相反を検証、推進可否等指示
    ・新種商品・サービスの利益相反リスクを分析し必要なリスクコントロール策を策定
    ・海外拠点・グループ会社における利益相反管理のモニタリングと高度化支援
    ・利益相反検証システムの管理・高度化(企画、要件定義、利用マニュアルや関連規程改定等)
    (2)FW規制対応
    ・非公開情報授受規制違反懸念事案の処理(事案調査・外部専門家への相談・当局対応)
    ・グループ証券会社との兼職・連携の拡大、海外拠点におけるユニバーサルバンク化の企画・支援
    ・規制見直しに伴う法的論点の整理・行内関連部署の調整・業界団体や当局からの要請への対応・グループ会社との連携等
    (3)インサイダー取引規制対応
    ・法人関係情報管理(営業店による登録・解除の支援、政策投資部署との連携)
    ・M&A実施部署からのインサイダー取引規制対応に関する相談への対応(外部専門家宛相談支援を含む)
    ・役職員個人による株式の無申請売買、法人関係情報管理不芳事案対応、インサイダー取引懸念事案対応(事案調査・当局対応等)
    ・規制見直しに伴う行内組織・情報管理態勢変更の支援(パブリック・プライベート組織区分やチャイニーズウォール・ウォールクロス手続の整備)

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リーガル・コンプライアンス

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <人材イメージ>

    <経験>
    【必須】
    ◆グローバル企業、大手金融機関、コンサルティングファーム、法律事務所等でのリーガル・コンプライアンスに係る業務経験(2年以上)
    【あれば望ましい】
    ◆英語での業務経験
    ◆M&A関連の業務経験
    ◆ストラクチャードファイナンスに係る業務経験

    <スキル・資格>
    【あれば望ましい】
    ◆法学部・法科大学院卒業または弁護士資格保有
    ◆ ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)

  • 年収

    800万円~1400万円
    ・総合職
    ・弊社基準により厚遇です

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:40~17:10

  • 休日・休暇

    土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

求人会社情報

  • 事業概要

    貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ-にも優れた魅力ある企業と思います。
    詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日本を代表するメガバンクであり、まさしくリーディングカンパニーでもあります。
    同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。
    独創的な発想力や柔軟な行動力で、新しい風を吹き込み、我々の意識を触発してくれる・・・そんな方は是非チャレンジしてください!

職種PR

ファイアーウォール規制の見直しにより、利益相反管理やインサイダー取引規制対応高度化、グローバルでの管理やグループ会社管理の更なる強化・拡充を要し、業務内容の拡大のため人材を求めます。
また、規制の見直しによるグループ証券会社との業務上の連携強化に向けた人材が必要であります。
業務としては、(1)利益相反管理、(2)FW規制対応、(3)インサイダー取引規制対応の3つのチームのいずれかに属し、年次・経験に応じチームリーダー候補としてチームマネジメント業務を担当(ローテーションあり)したいただきます。

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転職エージェント情報

株式会社ウィルビー
株式会社ウィルビー
  • 設立

    2006年11月2日

  • 資本金

    500万円

金融

ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように!
ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。

この求人の担当コンサルタント

高橋秀雄
株式会社ウィルビー
高橋秀雄
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。
私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO!」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。
おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。

ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。
きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること



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