従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 海外展開あり（日系グローバル企業） 幹部候補 海外勤務あり 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
【業務内容】・グループ傘下の航空機リース会社（海外）とともに事業戦略を立案・上記グループ会社の経営管理・ガバナンス・航空機ファイナンス等、関連ビジネスを含めた航空機ビジネスの業務推進
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ コーポレートファイナンス
銀行（都市・信託・信金・信組）
30歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【期待人材イメージ】＜経験＞・金融、商社、コンサルティングでのいずれか或いは合計で5年以上の実務経験を有すること。うち、経営企画・事業企画経験者は優遇・金融機関でのストラクチャードファイナンス実務経験は優遇＜スキル＞・ビジネス英語力（目安：TOEIC860点以上）・英語圏での帰国子女、海外駐在、海外留学等の経験者は優遇
800万円～1500万円 弊社基準に基づき厚遇
リーダー , メンバー
正社員
東京都
8:40～17:10
土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力を感じます。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日本を代表するメガバンクであり、まさしくリーディングカンパニーでもあります。同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。
【魅力】◆2012年の航空機リース会社（海外）買収後、PMIを進めてきたなかで、次の10年に何を目指すか、という大きな戦略を描くタイミング◆ミドル・バック・フロント・ガバナンスと部署内で対応。従来行ってきた経験を活かし、航空機ビジネスに携われる。【航空機領域】◆国内線に多く使われるナローボディ機に強みを持ち、今年度はよりビジネスを拡大する方針 ◆株主・銀行としての立ち位置からの経営管理を行う。◆ビジネス拡大のためのM&Aやポートフォリオまで幅広く検討可能。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
航空機リース/ファイナンスの事業戦略立案・経営管理
航空機ファイナンス等、関連ビジネスを含めた航空機ビジネスの事業戦略立案・経営管理。航空機リース会社（海外）の経営管理。
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