上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 幹部候補 海外勤務あり 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
【職務内容】(1)グループコンプライアンス体制の構築(2)コンプライアンスプロジェクトの推進(3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築【具体的に】・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く・リスクアセスメント、モニタリングの管理
30歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【人材イメージ】＜経験＞（いずれか必須）・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方＜スキル・資格＞（必須）・プロジェクトマネジメント
700万円～1500万円 弊社基準に基づき厚遇
リーダー , メンバー
正社員
東京都
8:40～17:10
土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日
社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
貴重なアナリストの知見を活かされるステージとして、まさしく魅力的と思います。更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れ、グローバル且つアグレッシブな雰囲気をお感じ頂けると思います。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、積極的に中途採用を行っております。さらに、独創的な発想力や柔軟な行動力で、新しい風を吹き込み、我々の意識を触発してくれる・・・そんな方は是非チャレンジしてください！
当行グループのコンプライアンス体制、運用の検証と企画立案・策定等のプロジェクトを担って頂く、新たな時代を見据えた経営戦略の重点テーマを担って頂きます
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
グローバルなコンプライアンス体制構築の為、新機軸の新たな構想でプロジェクトを担って下さい
当行グループのグローバルな観点に因るコンプライアンス体制、運用の検証と企画立案・策定等のプロジェクトを担って頂きます
送信に失敗しました。
