従業員1000名以上 幹部候補 退職金制度 教育・研修制度充実 土日祝日休み 急募
<職務の内容>保険事務部門における横断的管理業務など◆管理業務人員、事業費、委託先（協力会社）、統計データ、ＫＰＩ、取扱要領、各種要望◆その他業務改善（効率化）、事務リスクの再発防止検討、データ分析による問題解決、ＢＣＰ計画立案など
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生命保険
25歳～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※人材イメージ◆大卒以上◆エクセルスキルのある方（関数による集計業務ができるレベル）◆行動力、実行力のある方◆問題解決力のある方◆生命保険業界経験者■求める知識：保険事務の知識■部署間の調整能力 ・ファシリテート能力【備考】他部署への依頼・調整などの業務が多く発生しますので、人見知りをしない、愛されるキャラクターの方をイメージしています。※多くの部門と関わる機会があるので、積極的に行動できる方が望ましいです
500万円～800万円 当社基準に基づき厚遇されます※昇給・賞与 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）【諸手当】 職務手当、勤務手当
リーダー , メンバー
正社員
東京都
9：00～17：30【勤務時間】フレックスタイム制※ 標準労働時間帯：9:00～17:30※ 標準労働時間：7時間半
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続５営業日）、介護休業等産休・育休支援
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、健保保養所など※詳細は面談の時にお伝えします※
貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力ある企業と思います。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、グローバルな視点に立つ屈指の生命保険会社です。同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。これまでの貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力ある保険会社と思います。
当社の保険事務部門における横断的管理業務などのクオリティーを高め、管理業務（人員管理、事業費などの管理、委託先（協力会社）管理、統計データ、ＫＰＩ等のマネジメント）を通して、業務改善、リスク管理を担っていただきます。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
当社事務部門における管理業務全般を組織横断的に担っていただきます
当社の保険事務部門における横断的管理業務などの管理業務 （人員管理、事業費）委託先（協力会社）管理、統計データ、ＫＰＩ等のマネジメントを通して、業務改善、リスク管理を担っていただきます
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