生命代理店に向けたコンサルティング業務（生保業界未経験の方歓迎）

募集要項

• こだわり条件

  外資系 幹部候補 従業員1000名以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募 退職金制度 固定給30万円以上 英語力不問

• 仕事内容

  【業務内容】
  
  代理店向けの営業コンサルティング。※直接販売の営業ではありません。
  総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して
  商品の情報や知識、販売促進方法の共有だけでなく、各コンサルティングを行うことで最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。
  
  【具体的には】
  ■代理店への営業コンサルティング
  保険・金融業界全般の情報提供をしながら、代理店経営に対するアドバイスも行います。代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。
  ※直接販売はありません。
  
  ■教育・研修の実施
  代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。
  日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。
  
  ■優良代理店の新規開拓
  既存代理店からの紹介や個々のアプローチにより、新たな優良代理店を開拓していきます。
  あなた自身の価値でジブラルタ生命のマーケットを拡大して、より多くの新しい代理店、プロデューサー、そしてお客様に影響を与えてください。
  
  ■充実した研修体制
  入社後2ヶ月間の初期研修（東京での集合研修）があります。
  配属後もweb研修や定期的なトレーニングがあるので、保険業界・代理店営業が未経験の方でも安心して活躍いただける環境を用意しております。
  
  ◎新人の定着率は93.5％と定着率の高さが同社の魅力の象徴です
  
  ☆少しでも興味のある方は説明会にご参加ください！
  　・説明会に参加後、改めて選考に進むかどうかのご意思を伺います。
  　・2～3時間の説明会では、より詳しい業務内容や待遇の説明、質疑応答などを行なっています。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 代理店営業・パートナーセールス・渉外

• 業種分類

  生命保険

• 年齢

  25歳～32歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【期待する人材イメージ】
  
  社会人経験2年以上
  金融業界での営業経験を有する方（1年くらいでOK）尚可
  ■本ポジションでは生命保険会社のご経験を有される方を除いた募集です。
  背景は、同社なりのコーポレートカルチャーで同社の期待する人材としての成長を願う為です。
  
  ※転職歴では当社が3社目までの方とさせて頂きます

• 年収

  550万円～700万円
  これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
  ■賃金形態：月給制
  ■当社の処遇制度は固定給制です。（歩合制ではありません）
  　その為、
  ※安定の固定給で高収入が可能
  （年収モデル：30代前半/5年目/700万円　　30代前半/営業部長/1,000万円）
  
  ※給与改定：年1回
  ※賞与：あり（年4回：3月、6月、9月、12月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  ※休日:　　　　　
  完全週休2日制
  ※休暇:　　　　　
  有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
  連続休暇取得
  

• 福利厚生

  【年収例】
  575万円／25歳・入社1年目　※固定給制
  700万円／20代後半・入社3年目　※固定給制
  1,000万円／30代前半・営業部長（管理職）　※固定給制
  
  ■試用期間：有 (3ヶ月)
  ■定年制(60歳）
  

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