株式調査部 【金融セクター　ジュニアアナリスト】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 教育・研修制度充実 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ※業務内容
  
  金融セクタージュニアアナリストとしての業務

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ アナリスト・リサーチ

• 業種分類

  証券会社

• 年齢

  25歳～30歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ※期待する人材イメージ
  
  ・高度なITスキル
  ・アナリスト資格者保有者
  ・高い英語力
  
  尚可：アナリストの経験があればなお良い

• 年収

  600万円～900万円
  弊社基準により厚遇

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：40～17：10

• 休日・休暇

  完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、
  メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、短期育児休業、短期介護休業、
  その他特別休暇、スポット休暇制度（1ヶ月に1日以上の有給休暇の取得を奨励）

• 福利厚生

  育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、
  ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額37万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、
  社員寮・社宅制度（総合コース＜オープン採用（全国型）、部門別採用＞）、共済会、契約保養所、提携施設

• 試用期間

  試用期間あり（3ヶ月）
  ※任意に6ヶ月までの期間延長あり

求人会社情報