幹部候補 海外勤務あり 従業員1000名以上 土日祝日休み 設立50年以上 語学（英語）を生かす
※業務内容ソリューション課スタッフとし上場企業オーナーなど富裕層向けのソリューション提案、資産形成、事業継承、Ｍ＆Ａを含む資本戦略。事業承継、相続承継などの提案、提案書作成、ＰＢバンカーとの同行など支援を担っていただきます。
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 金融商品開発業務
証券会社
29歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※人材イメージ税理士（３科目合格者を含む）、公認会計士の有資格者
800万円～1500万円 弊社基準により厚遇
リーダー , メンバー
正社員
東京都
8：40～17：10
完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度（1ヶ月に1日以上の有給休暇の取得を奨励）
育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額37万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース＜オープン採用（全国型）、部門別採用＞）、共済会、契約保養所、提携施設
試用期間あり（3ヶ月）※任意に6ヶ月までの期間延長あり
国内屈指のプレゼンスを持つ、国内系最有力証券会社。一人ひとりがより生き、より生かされる同社のカルチャーが魅力の大手証券会社です。特に本ポジションは長期的な視点で同社のキーマンとしてのご活躍を期待した採用計画です。同社のプロフェッショナルが揃うクオリティーには大いに魅力を感じますと共に、豊かなワークライフと充実感をお感じ頂けるステージになると思います。大いなるポテンシャルが更に生かされ、育まれるコーポレートカルチャーは同社ならではの最大の魅力でもあります。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、プロフェッショナル意識に優れる魅力ある人材に恵まれた国内系最有力証券会社です。グローバル展開に積極的で、国内トップクラスに位置づけされる屈指の評価を有する遣り甲斐と充実を尚お感じ頂けるお勧めの証券会社です。
ソリューション課スタッフとし上場企業オーナーなど富裕層向けのソリューション提案、資産形成、事業継承、Ｍ＆Ａを含む資本戦略。事業承継、相続承継などの提案、提案書作成、ＰＢバンカーとの同行など支援
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
プライベートウェルス戦略部（税理士・会計士）
上場企業オーナーなど富裕層向けのソリューション提案、資産形成、事業継承、Ｍ＆Ａを含む資本戦略。事業承継、相続承継などのソリューション提案など支援
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