幹部候補 従業員1000名以上 土日祝日休み 急募
【職務内容】◆保険契約に関する諸統計の把握◆責任準備金(日本会計基準、米国会計基準)、繰延新契約費等の算定◆経営効率指標等(MCEV、ESR)の分析・評価◆保険計理に係る事項の調査・企画◆IFRS導入の検討 等
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 金融商品開発業務
生命保険
25歳～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【人材イメージ】◆大卒以上◆保険会社等金融機関での実務経験者◆(社)日本アクチュアリー会の正会員・準会員・研究会員（アクチュアリー試験は卒業後１年１科目程度の合格状況であること）※プロジェクションの実務経験者優遇
500万円～1200万円 当社規定より優遇【昇給・賞与】昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）【諸手当】地域手当、職務手当 ほか
メンバー
正社員
東京都
９：００～17：3０
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
詳細はご面談時にご説明を致します。貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力ある有力国内系生命保険会社です。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、同社の風通しの良いコーポレートカルチャー、更にはダイバーシティーの面からも魅力です。これまでの貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しい優れた生命保険会社と思います。
アクチュアリーとして保険契約に関する諸統計の把握、責任準備金(日本会計基準、米国会計基準)、繰延新契約費等の算定、経営効率指標等(MCEV、ESR)の分析・評価、保険計理に係る事項の調査・企画、IFRS導入の検討 等を担っていただきます。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
数理(アクチュアリー）
アクチュアリーとして保険契約、経営効率指標等(MCEV、ESR)の分析・評価、保険計理等を担っていただきます
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