上場企業 ストックオプションあり 新規事業・新サービス 海外展開あり（日系グローバル企業） 幹部候補 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
<業務の内容>■投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案■運用の実施および新ファンドの企画およびストラクチャリングその他関連する業務■ファンドマネジメント、ポジション管理、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析■投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務■運用手法の調査・改良・開発等に関する業務
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 金融商品開発業務
投資・投信・投資顧問
30歳～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※人材イメージ■必須経験・能力または尚可条件・英語力は必須（TOEIC800以上）外国籍ファンドの取扱が多いため、英文ドキュメントの読解能力は重要・証券アナリストまたはCFA尚可・各種運用報告における市況コメント・運用報告執筆のため、グローバル市場の情報収集やパフォーマンス分析の能力とともに、文章作成能力必須。・Excel（含む VBA）を使った基本的なスプレッドシートの作成能力。※歓迎経験・能力■ポートフォリオ管理に必要な知識・経験（資金管理、発注およびその管理の基となる投信計理知識全般等）を有することが望ましい。■外国籍ファンドのストラクチャリング及び外国籍ファンドや ETF に投資するファンド・オブ・ファンズの設定・モニタリングに係る知識・経験を有することが望ましい
600万円～1200万円 当社規定により厚遇致します■賞与/年 2 回（6 月、12 月）※会社実績等による■ストックオプション制度■退職金制度■保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
管理職 , リーダー
正社員
東京都
8：4０～１７：００
休日：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇：入社初年度：4～15日、翌年度：17～20日、3年目以降：23日特別連続休暇（5日）、指定休暇4日、リフレッシュ長期休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
福利厚生は充実で完備しています
詳細はご面談時にご案内申し上げますが、開かれたコーポレートカルチャー及びプロフェッショナル意識に優れる魅力ある人材に恵まれた新たな時代をリードずる国内系金融グループのアセットマネジメント会社です。グローバル展開にも積極的で、遣り甲斐と充実を尚お感じ頂けるお勧めの会社です。
商品ラインナップの拡充に向けた戦略部門であるラップ運用戦略の企画及びファンド運用管理のリーダーをお願いします。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
有力投信会社のラップ運用戦略の企画及びファンドマネジメントのマネージャーのポジション
有力投信会社でのラップ運用戦略の企画及びファンドマネジメントを担って頂きます
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