サステナビリティに係る経営課題に対するESGなどソリューション提供

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 幹部候補 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 教育・研修制度充実 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  <職務内容>
  サステナビリティに係る経営課題に対するソリューション提供に向けたESG等の業務を担当頂きます。
  
  1.ESG:情報収集、行内向け／対顧客情報発信
  2.サステナブルファイナンス等案件の推進
  3.特定事業分野での事業共創活動の推進

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ 商品企画・開発

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 年齢

  28歳～34歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  <人材イメージ>
  
  ＜経験＞
  以下、いずれかの経験を有すること。
  1.サステナビリティに関するコンサル、ESG評価、ESG投資、IR等の業務経験（要英語）
  2.商業銀行における国内融資業務の実務経験、顧客宛提案活動の経験
  3.エネルギー業界における企画／実務経験
  
  ＜スキル＞
  1.調査Gについては英語力必須、
  1.2.3.共通で、一定のファイナンス知識・スキルがあることが望ましい

• 年収

  800万円～1200万円
  当行基準に基づき厚遇されます
  （月給制／面接後、スキル・経験年数などを投稿人事制度に則り決定）
  ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8:40～17:10
  　※時間外勤務手当あり
  　※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
  年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続５営業日）、育児休業、介護休業等

• 福利厚生

  試用期間：　試用期間の定めなし

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