5期黒字 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 退職金制度 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
<職務内容>ファンドマネージャーの補佐業務全般１）ファンドのポジション管理および発注オペレーション業務 例：為替ヘッジポジションや資産組入比率等の管理・調整、各種資産の売買発注など２）ファンド報告資料等の作成業務 例：ファンドのパフォーマンス分析、月報・運用報告書等のコメント作成、その他開示資料の作成（将来的には、オペレーション業務のプロセスデザインやマネジメント等を想定）
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 決済・金融事務関連
投資・投信・投資顧問
28歳～44歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<期待する人材イメージ>■ご経験値：投資信託におけるファミリーファンド、FoFs等の運用または売買オペレーション、管理・モニタリング等の経験があると尚可または、■ご関心の高さ金融系システムの開発やRPA導入等の経験があり、運用フロント業務に関心のある方（現職がファンドマネージャー等の運用業務でなくとも可）■尚可条件※Bloomberg等の情報ベンダーや、Aladdin/Charles River/Smart Bridge 等の利用経験があればなお可※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル）VBA,マクロ等のコーディングスキル※4年制大卒以上■現職はファンドマネージャーに拘らない。 むしろITの素養を重視しており、運用フロント・ミドルのシステム開発経験があれば尚良い。
500万円～1000万円 ◇給与形態 月給◇処遇 年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定による◇賞与 年２回（6月・12月）◇昇給 年１回
メンバー
正社員
東京都
７:40～1６:00
■休日・休暇 土日祝日、特別連続休暇５日（年１回）、有給休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生：労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用◇定年あり 60歳 ■再雇用制度あり（～65歳）
貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力を有しており、また、屈指のプレゼンスに優れるグローバル展開に積極的なクオリティーとプレゼンスに優れる有力アセットマネジメント会社です。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、人材の育成、充実した福利厚生等からも魅力的です。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
転職は、戦略とタイミングが鍵です 転職には戦略があります。単に会社を移るだけではなく、キャリアを大切に育てていくという視点に立って、皆さま一人ひとりの人生の転機に関わっていきたいと思っています。転職には深く広い情報収集力が重要です。それと同時に、ご自身を改めて見極める機会にもなります。私は、良き人生の航海へ向けたお手伝いが出来ることに「やりがい」と「生きがい」を感じています。幸いにも弊社には、多くの非公開求人があります。企業やポジションを知り尽くし、その中から今のあなたに相応しいお話をいくつかご案内していきます。常に各企業・各ポジションの最新ニーズを的確に把握するよう心がけています。候補者と企業をつなぐ橋渡し役であるだけでなく、魅力ある企業を候補者の皆様にご案内し、意欲あふれる人財を企業にご紹介することを大切なミッションと認識しています。
オルタナティブ運用ミドル・バック業務（海外投資商品）
オルタナティブ（PE,インフラファンド、ヘッジファンド、不動産ファンド）分野の海外投資商品に関する業務です
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