トレーディングシステム開発エンジニア

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 新規事業・新サービス 海外展開あり（日系グローバル企業） CxO・幹部候補 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  トレーディングシステム等の開発を行う業務

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  証券会社

• 年齢

  25歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  <人材イメージ>
  
  ◆必須条件：
  ・サーバーサイドでのCore Java（Java SE）利用歴3年以上、IntelliJもしくはEclipseでの開発経験
  
  ◆必須ではないが望ましい条件：
  ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 860点以上）、
  ・メッセージドリブンで動くリアルタイムアプリケーション経験（Tibco Rendezvous, UMS, Solace, Chronicle他）
  ・Linux、Oracle、Postgres、Disruptor (ring buffer)、Java NIO2、シェルスクリプト、スクリプト言語経験（Python他）
  ・基礎的なネットワーク知識（TCP・UDP・Multicast）、マルチスレッドアプリケーション開発経験

• 年収

  500万円～1400万円
  弊社基準に基づき厚遇
  ■賞与：年１回
  ■昇給：年１回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：40～17：10

• 休日・休暇

  完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで
  年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、
  介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、
  スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（19年目以降

• 福利厚生

  健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険
  
  育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、
  ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額17万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、
  社員寮・社宅制度（総合コース＜オープン採用（全国型）、部門別採用＞）、共済会、契約保養所、提携施設

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