幹部候補 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
<職務内容>システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、フロント業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行、内製を含めた開発の業務
28歳～37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<人材イメージ>グローバルマーケッツ部門におけるシステム、デジタルビジネスの企画。プロジェクトマネージャ。及びこれに関連するシステム関連の事務。必須条件：・プロジェクト管理、ユーザ部門を交えた業務要件定義の実施。ベンダーコントロール・IT、デジタル化の必要性を理解し、前向きに取り組む素養・コミュニケーション能力以下のいずれか：・グローバルマーケッツ部門における業務知識・経験（エクイティ、債券、デリバティブ、リサーチなど）・デジタルビジネス（Web・アプリビジネスの構築・マーケティング・プロダクトマネジメント、動画配信、SNS活用）・システムアーキテクチャの設計、検討が行えること（パッケージ検討を含む）必須ではないがあれば望ましい：・金融（ホールセール、グローバルマーケッツ）に関する基本的な知識・クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見・アジャイルでの開発経験、知見
700万円～1200万円 弊社基準に基づき厚遇■賞与：年１回■昇給：年１回
リーダー , メンバー
正社員
東京都
8：40～17：10
完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（17年目以降）
育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額15万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース＜オープン採用（全国型）、部門別採用＞）、共済会、契約保養所、提携施設
貴重な知見とキャリアを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力ある大手証券会社です。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日本を代表するまさしく総合証券会社としてリーディングカンパニーでもあります。同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。
システム企画立案、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
あなたのキャリアアップのために、あなたに一番近いエージェントであり続けます 転職は人生を変える一大イベントです。私自身、長年勤めた山一證券の自主廃業という予期せぬ事態に直面したことにより、人生の転機を図らずも余儀なくされた経験があります。その経験から、一人ひとりの「これまで」を大切に、そして「今」を客観的に見詰め、「新たなこれから」への想いをポジティブに捉え、「プランドハプンスタンス」の心とプロアクティブな「DO！」で自らのキャリアを築く姿勢が如何に重要であるかを痛感した経験がございます。おひとりお一人へのご支援を期しキャリア・コンサルタントとして在りたいと願うのが弊社ウィルビーです。ウィルビーでは、お一人おひとりの心豊かなワークライフを築く為に、改めて自らへの「気づき」を発見していただくことをベースにした転職支援を目指しております。どうぞ、お気軽にウィルビーの扉をノックしてください。きっとそこに、新たな発見と「新たな始まり」に向けた佳き出会いがあること
システム企画：プロジェクトマネージャー
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