上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 幹部候補 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 土日祝日休み 急募
<職務の内容>・ファンド投資担当として、ファンドのDD、評価、投資判断および投資の実行を担当・ファンドとの間で継続的なコミュニケーションを通じて・パフォーマンスモニタリングを担当・ファンド組成企画及び資金募集
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 金融商品開発業務
銀行（都市・信託・信金・信組）
25歳～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<人材のイメージ>＜経験＞以下、いずれかの経験を有すること。・銀行、証券会社、保険会社等金融機関もしくはアセットマネジメント会社においてプライベートエクイティファンド投資の経験・銀行、証券会社等で事業会社への投資経験・証券会社等でのオルタナティブ投資販売経験＜スキル・資格＞１．スキル財務分析スキル、法務スキル、ストラクチャリングスキル２．資格TOEIC800点以上の英語力があれば好ましい
500万円～1400万円 規程により厚遇 （月給制／面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）※ 基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。
リーダー , メンバー
正社員
東京都
標準労働時間帯： 8：40～17：10 休憩1時間 ※時間外勤務手当あり ※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり
【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生は完備※健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など試用期間： 試用期間の定めなし
これまでの貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力があると思います。詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日本を代表するまさしくリーディングカンパニーでもあります。国内系最有力銀行である同行の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。独創的な発想力や柔軟な行動力で、新しい風を吹き込み、我々の意識を触発してくれる・・・そんな方は是非チャレンジしてください！
ファンド・オブ・ファンズ投資担当として、ファンドの組成企画からデューデリジェンス、評価、投資判断及び投資の実行、運用管理、投資実行までを担っていただきます。
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
転職は、戦略とタイミングが鍵です 転職には戦略があります。単に会社を移るだけではなく、キャリアを大切に育てていくという視点に立って、皆さま一人ひとりの人生の転機に関わっていきたいと思っています。転職には深く広い情報収集力が重要です。それと同時に、ご自身を改めて見極める機会にもなります。私は、良き人生の航海へ向けたお手伝いが出来ることに「やりがい」と「生きがい」を感じています。幸いにも弊社には、多くの非公開求人があります。企業やポジションを知り尽くし、その中から今のあなたに相応しいお話をいくつかご案内していきます。常に各企業・各ポジションの最新ニーズを的確に把握するよう心がけています。候補者と企業をつなぐ橋渡し役であるだけでなく、魅力ある企業を候補者の皆様にご案内し、意欲あふれる人財を企業にご紹介することを大切なミッションと認識しています。
ファンド・オブ・ファンズの組成、運用管理、投資実行を担っていただきます
ファンド・オブ・ファンズの組成、運用管理、投資実行
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