従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 幹部候補 資格取得支援制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 働くママ在籍 駅徒歩5分 急募
<職務内容>■決済オペレーション実務（株式、債券、投信、デリバティブ、資金（含む外為））■決済オペレーション企画業務・業務効率化の推進・新商品等に係る関連フロント部署との調整・当局対応や決済機関との交渉・調整 等
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 決済・金融事務関連
証券会社
27歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<期待する人材イメージ>■職務経験 5年程度以上（これに限らない）の経験尚可・市場決済の経験またはカストディの経験尚可■その他要件決済オペレーション実務を安全・確実に遂行できること決済制度に明るく、約定から決済・残高管理までの一連の流れを把握できることプロ意識が高く、高い目線で業務推進ができること
500万円～1200万円 当社人事制度に基づき厚遇総合コース※個人職務年棒は能力等により異なります■賞与：年1回（6月）■昇給：年1回（7月）
リーダー , メンバー
正社員
東京都
8：40～17：10（実働7.5時間）
完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（5年目以降）
■保険：健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険■福利厚生育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額3万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（総合コース＜オープン採用（全国型）、部門別採用＞）、共済会、契約保養所、提携施設
試用期間あり（3ヶ月）※任意に6ヶ月までの期間延長あり
詳細はご面談時にご案内申し上げますが、貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ－にも優れた魅力ある大手総合証券会社に於ける決済オペレーション業務です。グローバルな視点に立つ同社の風通しの良いコーポレートカルチャーなどこれまでの貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいも優れた魅力ある証券会社と思います。
戦略部門として注力の決済オペレーション業務及び決済オペレーションの企画業務を担っていただきます
2006年11月2日
500万円
ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように！ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。
転職は、戦略とタイミングが鍵です 転職には戦略があります。単に会社を移るだけではなく、キャリアを大切に育てていくという視点に立って、皆さま一人ひとりの人生の転機に関わっていきたいと思っています。転職には深く広い情報収集力が重要です。それと同時に、ご自身を改めて見極める機会にもなります。私は、良き人生の航海へ向けたお手伝いが出来ることに「やりがい」と「生きがい」を感じています。幸いにも弊社には、多くの非公開求人があります。企業やポジションを知り尽くし、その中から今のあなたに相応しいお話をいくつかご案内していきます。常に各企業・各ポジションの最新ニーズを的確に把握するよう心がけています。候補者と企業をつなぐ橋渡し役であるだけでなく、魅力ある企業を候補者の皆様にご案内し、意欲あふれる人財を企業にご紹介することを大切なミッションと認識しています。
決済オペレーション企画業務
決済オペレーション業務及び決済オペレーションの企画
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