求人ID : 2112-380M

監査に係る分析、品質評価や改善施策の提言による監査のクオリティー向上に資する業務をお任せします

監査に係る分析、品質評価や改善施策の提言による監査のクオリティー向上に資する業務をお任せします

求人会社名:国内屈指のメガバンクで、リーディングカンパニー

リーダー , メンバー
800万円~1400万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 幹部候補 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【業務内容】

    ・監査態勢全般及び個別監査に係る品質評価
    ・品質評価結果の分析、具体的な改善施策の提言
    ・監査品質向上に向けた指導、支援 等

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 内部統制・内部監査

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【期待人材イメージ】

    <経験>
    内部監査に係る実務経験5年以上
    (事業法人等における監査企画・監査業務、監査法人における内部監査関連コンサルティング・支援業務従事/金融機関勤務・海外勤務経験等あれば尚可)

    <スキル・資格>
    1.スキル
    コミュニケーション能力、文章(構成)力、論理的思考力
    ・中級レベル(TOEIC700点)以上の英語力が望まれる
    2.資格
    CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)等の監査関連資格(CIAの保有は原則必須)

  • 年収

    800万円~1400万円
    ・給与: 社内規定による
     (月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    <待遇>
    ・契約期間: 期間の定めなし
    ・試用期間: 試用期間の定めなし

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:40~17:10、休憩時間1時間(時間外勤務、時間外勤務手当あり)

  • 休日・休暇

    ・休日: 土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

  • 福利厚生

    ・社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

求人会社情報

  • 事業概要

    詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日本を代表するメガバンクであり、まさしくリーディングカンパニーでもあります。
    同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは、人材の育成、個の確立の面からも魅力です。

職種PR

監査に係る分析、品質評価や改善施策の提言による監査のクオリティー向上に資する業務をお任せします

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ウィルビー
株式会社ウィルビー
  • 設立

    2006年11月2日

  • 資本金

    500万円

金融

ウィルビーから始まる「新たなこれから」が豊かなワークライフへの転機となりますように!
ウィルビーは、金融業界に強みを持つ、日本でも数少ないエグゼクティブ・サーチ会社です。

この求人の担当コンサルタント

牟田口深雪
株式会社ウィルビー
牟田口深雪
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 金融系専門職 、 法律・会計系専門職

転職は、戦略とタイミングが鍵です 転職には戦略があります。単に会社を移るだけではなく、キャリアを大切に育てていくという視点に立って、皆さま一人ひとりの人生の転機に関わっていきたいと思っています。

転職には深く広い情報収集力が重要です。それと同時に、ご自身を改めて見極める機会にもなります。私は、良き人生の航海へ向けたお手伝いが出来ることに「やりがい」と「生きがい」を感じています。

幸いにも弊社には、多くの非公開求人があります。企業やポジションを知り尽くし、その中から今のあなたに相応しいお話をいくつかご案内していきます。

常に各企業・各ポジションの最新ニーズを的確に把握するよう心がけています。候補者と企業をつなぐ橋渡し役であるだけでなく、魅力ある企業を候補者の皆様にご案内し、意欲あふれる人財を企業にご紹介することを大切なミッションと認識しています。

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