幹部候補 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度
業務改善(役員候補)として活躍していただきます。【具体的には…】・新たなポジションとして、同社の業務改善等全般を担える役員クラスの人材を募集します。・同社の売上や客数増加のための企画・立案、業務の効率化や改善提案、戦略的な人員配置等、幅広く業務をお任せします。・効率化のための社内システムの構築等も検討しており、同業でシステムの導入等の実績がある方歓迎します。【仕事の魅力】・同社は自分自身を成長させようとする人を応援します。「等級制度」「人事評価制度」「昇格試験制度」によって、実力に応じた評価・報酬を約束することで、自ら進んでお客様優先の考え方の徹底、技術習得を自分自身の課題として取り組んでいきます。・「すべての人の利益を考える」ことを大切にし、お客様を筆頭に、取引先様や会社の上司、部下、同僚と積極的に関わり、豊かな人生をともに送るパートナーシップの樹立を目指しています。
【必須条件】・普通自動車免許(AT可)・中堅規模の食品スーパーで、業務改善やシステム構築等、マネジメントとして事業を完遂した経験のある方
500万円~700万円 年収:500~700万円※経験・能力等により決定賞与:年2回昇給:年1回
経営者・役員
正社員
千葉県 千葉県 印旛郡※転勤なし※車通勤可
9:00~18:00
【休日】週休2日制(シフト制)【休暇】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
【諸手当】交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当【社会保険】各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)【福利厚生】退職金制度、報奨金制度、社員旅行、海外旅行(研修)、借上社宅(単身者用・本社至近)、海外研修制度、資格取得支援制度、育児休業・短時間勤務制度、介護休業・短時間勤務制度【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンの経営
2003年4月1日
1億円
60名
非公開・独占求人多数/地方中小企業の求人までカバー/UIターン支援実績も豊富/ベンチャー企業・スタートアップ企業との取引多数/エグゼクティブ・管理職向けシークレット求人有り
求職者様の希望や思いに寄り添ったサポートをお約束します。 転職サポートするにあたり以下の事を大事にして転職サポートを心がけています。・「今後どうなりたいのか」「どのような仕事をしたいのか」皆様の意思や思いを大事にし、目的に合った企業のご紹介を心がけています。・個人個人それぞれのご事情があると思いますので、理解させて頂いた上での転職サポートを心がけています。・コンサルタントとしての客観的な意見をお伝えしています。
印旛郡(千葉) 経営戦略全般(役員候補)・販売業
◎県内14店舗を構えるスーパーマーケット◎食を通じた地域貢献
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