求人ID : 29583

福岡市(福岡) 基地局工事管理者(PM)・MNO事業

◎年収1,000万以上も目指せる◎福利厚生充実◎大手グループ企業

会社名非公開

管理職
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    新規事業・新サービス 英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    通信キャリア立ち上げに伴い、 基地局及びネットワーク構築(4G・5G)に関するプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
    MNOを1から立ち上げるという大規模プロジェクトマネジメントですので、ご自身のスキルやキャリアにあわせて各プロジェクトにアサインさせていただきます。業務内容は幅広く検討できるポジションです。


    【 具体的には・・・ 】
    ・基地局工事・整備全般
    ・基地局建設の方針策定
    ・工事会社とのコミュニケーション、計画策/管理
    ・複数の工事会社の進捗管理
    ・プロジェクト管理者のパフォーマンスの管理・監督
    ・上層部、人事部と連携しつつ、自部門の人材の採用および定着
     (新規採用者のオリエンテーションおよび新人研修を含む)

    <プロジェクト例>
    ・全国の基地局(4G・5G)建設の戦略・方針・計画策定・全体統括
    ・社内外プロジェクト立ち上げ・推進
    ・機器ベンダー・工事会社マネジメント
    ・新製品、新技術、備品等の導入検討・実行
    ・屋内エリア(オフィスビル、空港、スタジアム、鉄道など)のカバレッジソリューションプロジェクト推進 など

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・大規模プロジェクト管理経験

    【歓迎条件】
    ・通信業界(ベンダ側も歓迎)での大規模プロジェクトの管理経験
    ※特に、基地局建設/エリア設計/伝送/RF(無線、電波)等に関するプロジェクト
    ・建設/通信業界での設計・進捗管理・安全品質管理経験
    ・大規模プロジェクト管理経験(通信業界以外も可)
    ・通信業界での渉外対応経験
    ・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
    ・コンサル業界での複数の大規模プロジェクトの管理経験正社員

  • 年収

    600万円~1200万円
    年収:600万~1200万円
    ※経験・能力により決定
    賞与:年2回

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡県
    福岡県福岡市 ※転勤あり

  • 勤務時間

    9:00~17:30
    実働:日/7.5時間
    休憩:60分

    ※朝会実施の日は、8:00~16:30となります。

  • 休日・休暇

    【休日】
    年間休日:120日以上
    週休2日制(土・日・祝)

    【休暇】
    夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年次有給休暇(10~20日)、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇など

  • 福利厚生

    【諸手当】
    交通費支給(月上限5万円)

    【社会保険】
    各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

    【福利厚生】
    社員持株会、ストックオプション、スポーツクラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート
    結婚・出産祝金、資格取得サポート制度、スキルアップ研修

求人会社情報

  • 事業概要

    モバイル通信サービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヒューレックス株式会社
ヒューレックス株式会社
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    60名

金融
地方企業
管理職/エグゼクティブ

非公開・独占求人多数/地方中小企業の求人までカバー/UIターン支援実績も豊富/ベンチャー企業・スタートアップ企業との取引多数/エグゼクティブ・管理職向けシークレット求人有り

この求人の担当コンサルタント

黒石泰平
ヒューレックス株式会社
黒石泰平
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「長期的なキャリア支援」こそ私の存在意義です “目の前の転職”にこだわり過ぎない、“長期的なキャリア支援”を目標に、「ビジネスパーソンの良きアドバイザーでありたい」というのが、自分のモットーです。
私が転職支援で一番大切にしていることは、中長期的なキャリア支援という考え方。
例えば、私は求職者との面談時に必ず「5~10年後のご自身は、どういうキャリアをイメージされていますか?」とご質問しますが、実に8~9割の方は答えが漠然とされています。
様々な求職者のキャリアプランを知っているベテランのキャリアコンサルタントが、その知識を経験に基づいてアドバイスを差し上げられるからこそ、私の存在価値があると思っております。
どうぞ、お気軽にご登録、ご相談下さい。

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