求人ID : 33058

新宿区(東京) 財務(海外調達)・FoodTech×BioTechスタートアップ企業

◎年収900万も目指せる◎急成長が見込まれる市場◎Web面接可能

会社名非公開

メンバー
700万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 転勤なし

  • 仕事内容

    独自技術を用いて「植物肉」と「AI創薬」の2本柱の事業を展開する熊本市発の食品ベンチャーである同社の財務担当としてご活躍いただきます。管理本部(社長、CFO、マネージャー)と共に、資本政策の策定、資金調達の実行をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・ベンチャーキャピタルや食品会社、商社等への提案
    ・デュ ーデリジェンス
    ・資料作成等

    ※アメリカの投資家を中心に出資者の調達を行っていただきます。
    ※2ヶ月に1回程度の出張を行っていただく想定です。

    【会社の特徴・魅力】
    同社は独自の特許技術を持っており、今後多くの取引を抱えております 。
    スタートアップ企業ですが、期待値も高くキャッシュフローも良い状態です。
    今後も世界的な植物肉へのニーズは大きく上がっていくと考えております。大手食品加工会社が参入してくる中、同社も国内の大手食品メーカー数社と共同商品開発を行っており、コア技術の特許取得済です。

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・財務経験または、上場準備における財務業務に携わった経験
    ・ビジネスレベル英語力

    【歓迎条件】
    ・公認会計士
    ・ビジネスレベルの英語力(特にリーディング、ライティング)

    【求める人物像】
    ・何事にも前向きで、柔軟な考え方できる方
    ・「出来ない」というのではなく、「やる」ためにどうするのか?という視点で考えられる方
    ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
    ・受け身ではなく自発的に考え動ける方正社員

  • 年収

    700万円~900万円
    年収:700万~900万円
    経験・能力等により決定
    賞与:年2回(昨年実績2.8ヶ月分)
    ・月給:40.0万円~56.0万円
    ※基本給:32万円~40万円
    ※固定残業代制に伴い、30時間/月の時間外手当として8.0万円~12.0万円/月を支給
    ※固定残業時間30時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
    試用期間:3ヶ月
    ※試用期間中は給与規定の85%を支給いたします。
    雇用期間:期間の定めなし

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区 ※転勤なし

  • 勤務時間

    8:30-17:30
    時間外労働:有 月/20時間程度
    実働:日/8時間
    休憩:60分

  • 休日・休暇

    【休日】
    年間休日:114日
    週休2日制(土、日)

    【休暇】
    有給休暇、夏季休暇、年末年始、育児休暇

  • 福利厚生

    【諸手当】
    交通費支給、家族手当、残業手当

    【社会保険】
    各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

    【受動喫煙対策】
    敷地内禁煙

求人会社情報

  • 事業概要

    食品事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヒューレックス株式会社
ヒューレックス株式会社
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    60名

金融
地方企業
管理職/エグゼクティブ

非公開・独占求人多数/地方中小企業の求人までカバー/UIターン支援実績も豊富/ベンチャー企業・スタートアップ企業との取引多数/エグゼクティブ・管理職向けシークレット求人有り

この求人の担当コンサルタント

黒石泰平
ヒューレックス株式会社
黒石泰平
コンサルタント歴 : 12年
土/日でも面談可能 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「長期的なキャリア支援」こそ私の存在意義です “目の前の転職”にこだわり過ぎない、“長期的なキャリア支援”を目標に、「ビジネスパーソンの良きアドバイザーでありたい」というのが、自分のモットーです。
私が転職支援で一番大切にしていることは、中長期的なキャリア支援という考え方。
例えば、私は求職者との面談時に必ず「5~10年後のご自身は、どういうキャリアをイメージされていますか?」とご質問しますが、実に8~9割の方は答えが漠然とされています。
様々な求職者のキャリアプランを知っているベテランのキャリアコンサルタントが、その知識を経験に基づいてアドバイスを差し上げられるからこそ、私の存在価値があると思っております。
どうぞ、お気軽にご登録、ご相談下さい。

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