大野城市(福岡)インテリアコーディネーター・ハウスメーカー／◎総合住宅メーカー賃貸部門◎福利厚生充実

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問

• 仕事内容

  同社の不動産事業部にて賃貸物件の営業をご担当いただきます。【具体的には…】
  同社が提供する住宅のコンセプトである「住まいの健康」を実現する木造注文住宅の
  インテリアコーディネーターとしての業務全般をご担当いただきます。
  
  ・お客様のご要望や予算をお伺いし、内装材、家具、照明などのインテリアコーディネートのご提案
  　家族構成やライフスタイル、お客様が好きなテイストによって、ご提案する内容も変わってきます。
  　じっくりヒアリングをし、お客様の希望を叶えるとともに、プロの視点でのアドバイスして頂くお仕事です。
  
  ・同社でご契約されたお施主様向のカーテンフェア・照明フェア・家具フェア等の定期イベントの開催。
  
  【担当者コメント】
  ・同社が提供する住宅は、自由設計でオーダーメイドな家造りが可能です。
  また、同社では「快適な暮らしと健康を考えた家造り」をテーマに、非常に高い技術力で源泉された建築資材を使用し、『外断熱工法』、『サクラテクノロジー』、『エアリフォーム』という技術と概念を導入した注文住宅と入居後の住宅ケアを提供しています。
  
  ・家族の健康を考えた住宅を自由に設計できるのが同社の住宅の大きな特徴ですので、お客様がその内装やインテリアに対しても想い入れをお持ちのことも多いでしょう。そのご要望に応えるために、同社のインテリアコーディネーターは、他社と比較してもお客様との打合せが多く、コミュニケーションスキルが求められます。住宅設計が図面確定していく中で、カーテンや照明等のインテリアを通して、最終的にお客様が描く夢のカタチづくりをお願い致します。
  
  ・組織構成や業務の流れとしては、CAD 専門部署・インテリア専門部署など、専門性を高めるため分業制にて業務に努めています。
  
  
  

• 職種分類

  制作・クリエイティブ ＞ その他（制作・クリエイティブ） ＞ その他（制作・クリエイティブ）

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ・住宅・マンション・店舗等向けにインテリアのコーディネートを手掛けた実務経験 (目安1年以上)
  ・インテリアコーディネーターの有資格者
  ・普通自動車運転免許
  ※ブランクのある方も応募可！資格：インテリアプランナー、2 級建築士、宅地建物取引士
  経験：W造の戸建て住宅設計経験があれば尚可※S 造・RC 造・SRC 造でも可

• 年収

  350万円～699万円
  年収：350万～670万円
  賞与：年2回(1月・7月)
  昇給：年2回(2月・8月)
  ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
  ※営業歩合は、1 契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けて支給。
  あくまでも上記金額は目安のため、選考を通じて変動する可能性がございます。
  試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
  ※試用期間中の給与条件や待遇等に変更はございません。
  ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  福岡県
  福岡県大野城市
  ※転勤：入社後の転勤(異動)の基本ありませんが、会社状況により可能性が有ります。
  　出来る限りご本人の希望を考慮して決定、面接時に希望勤務地をお伝え下さい。
  自動車通勤：可

• 勤務時間

  フレックスタイム制　7時～16時、8時～17時、10時～19時、11時～20時、12時～21時、13時～22時
  時間外労働:月10～20 時間程度
  実働:日/8時間
  休憩:60分
  

• 休日・休暇

  【休日】
  年間休日：108日
  ※上記に有給取得推進日が6日有り。年間114 日（2020 年実績）。
  完全週休 2 日制（基本毎週火曜・水曜） ※会社カレンダーによって異なる。
  
  【休暇】
  夏季休暇、年末年始、ＧＷ休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇
  有給休暇10日～20日 ※入社6か月後に付与

• 福利厚生

  【諸手当】
  交通費全額支給、時間外手当等（会社規定有）、役職手当、職務手当、資格手当、車両手当、営業手当、住宅手当・赴任手当、家族手当、勤続手当
  通勤手当（通勤及び勤務で使用可能なガソリンカード支給）、家族手当（配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円）
  住居手当（会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給）、寮社宅（社宅制度あり。ただし、社内規定による。）
  
  【社会保険】
  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険（40 歳以上）、労災保険
  
  【福利厚生】
  退職金制度：同社規定により支給（定年：65歳）、マイカー通勤可 (※無料駐車場有)
  育児休業・介護休業、自社契約保養施設のバリュー割引 (温泉施設・レジャー施設・飲食店等の割引き利用)他
  
  【受動喫煙対策】
  屋内禁煙

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