管理職・マネージャー 英語力不問 転勤なし 土日祝日休み
全社の業務として下記をご担当頂きます。【具体的には】・組織開発業務・人事制度の運用、改善提案業務・異動、配置提案業務・会社規定の運用、改善提案業務等【HUREX担当コメント】＜同社の魅力＞・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境)・社員全体の仲が良い・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社・社員の成長を支援する会社＊論文研修や戦略研修など、年度によって様々な研修を実施・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社
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その他（サービス）
・人事担当として5～10年程度のご経験のある方（制度設計・異動配置・人事業務全般）・協調性があり、論理的思考を持ち合わせた方・利他の精神があり、人の役に立てることが喜びであると考え実行できる方・粘り強く忍耐力がある方・社内外問わず明るく元気なコミュニケーションが取れる方
500万円～749万円 年収：300万～700万円賞与：年2回（7月、12月）経験・能力等により決定
メンバー
正社員
栃木県 栃木県宇都宮市 ※転勤なし
10:00～18:30※曜日によって会議などがあり就業時間が変動することがあります。実働:日/7.5時間 休憩:60分
【休日】年間休日：110日（計画有給5日含む）週休2日制（基本は土日が休日、繁忙期は変更あり）【休暇】有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇連休に合わせた講習があった場合、その前後に振休を取得しています。
【諸手当】交通費支給、役職手当、残業手当、教務手当【社会保険】各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】全社員旅行研修（年に1回・国内外で実施）、アワード表彰（年1回様々な賞併せて金一封）、教育補助制度（最大月3万円の補助）、福利厚生制度（ベネフィット ワン）、U・Iターン支援制度、自己甲告制度、社員面談制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、休職制度、慶弔見舞金、退職金制度、定年60歳（定年後の再雇用制度あり）、健康診断、誕生日会、リゾートホテル宿泊優待券、休憩室（＊本社勤務者は、飲料代500円/月給与天引き）【受動喫煙対策】施設内禁煙
小学生・中学生・高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育
2003年4月1日
1億円
60名
非公開・独占求人多数／地方中小企業の求人までカバー／UIターン支援実績も豊富／ベンチャー企業・スタートアップ企業との取引多数／エグゼクティブ・管理職向けシークレット求人有り
「転職した方に後悔させないこと」 お一人おひとりとの出会いを大切にし、出会った以上、「転職で後悔はさせない」ということを強く心掛けています。キャリアコンサルタントとして客観的な立場から的確なアドバイスをさせていただくのは当然として、転職活動をともに乗り越えていく“同志”として、一緒に悩んだり、考えたりしていきたいと思っています。将来に向かっての夢や希望など、まずは皆さんの「想い」をお聞かせ下さい。全力でサポートしていきます。
宇都宮(栃木) 人事企画担当(課長候補)・県内トップクラスの教育事業／◎栃木県内最大手
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