求人ID : 17199 掲載予定期間:2021/12/16(木) ~ 2022/08/31(水)

仙台市(宮城) 自社管理物件の設備修繕コンサルタント|東証一部上場建設業界大手グループ会社

会社名非公開

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 転勤なし

  • 仕事内容

    自社管理マンションの建築修繕業務をご担当していただきます。【具体的には…】
    ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)


    ■業界の状況
    マンション管理業界は安定した産業である一方、発展余地が多い業界です。
    特に修繕の分野は可能性が大きく、今後は建物=ハードに新たな価値を提供していく機会が増えてまいります。
    現在、社会的に経年劣化が進んだマンションが非常に増加しており、大規模修繕工事のニーズが高まっており、
    マンション大規模修繕工事の増加による組織力強化、増員のため、募集致します。

    ■ミッション
    「建物の持続性」「資産価値向上」「居住者にマッチした快適なハード」が重要であり、「劣化している箇所を直す」という単純な仕事ではなく、管理組合の要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行います。

    ★求人のポイント★
    ・フレックス活用
    ・直行直帰可能
    ・早帰りDAYの実施
    ・PC利用時間の設定(7時以前/21時以降は使用不可)
    ・資格取得支援もあり、長期就業しながらステップアップ可能

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    不動産

  • 応募条件

    ・一級建築士もしくは一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ・不動産・建築業界の実務経験・マンションの修繕工事経験者

  • 年収

    500万円~749万円
    年収:500万~730万円
    賞与:年2回(昨年実績 約2ヶ月分)
    経験・能力等により決定
    昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    宮城県
    宮城県仙台市 ※転勤なし

  • 勤務時間

    09:00-18:00(コアタイム:10:00~15:00)
    フレックス制
    実働:日8時間
    残業:月30時間程度

  • 休日・休暇

    【休日】
    年間休日123日
    週休2日制(基本土日。火日、水日など仕事状況に応じて選べます)

    【休暇】
    年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度

  • 福利厚生

    【諸手当】
    残業手当、資格手当、通勤手当、家族手当

    【保険】
    各種社会保険完備

    【福利厚生】
    退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、社内割引制度、福利厚生サービス

    【受動喫煙対策】
    オフィス内禁煙(敷地内に喫煙場所有)

求人会社情報

  • 事業概要

    マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業等

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転職エージェント情報

ヒューレックス株式会社
ヒューレックス株式会社
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    60名

金融
地方企業
管理職/エグゼクティブ

非公開・独占求人多数/地方中小企業の求人までカバー/UIターン支援実績も豊富/ベンチャー企業・スタートアップ企業との取引多数/エグゼクティブ・管理職向けシークレット求人有り

この求人の担当コンサルタント

神谷貴宏
ヒューレックス株式会社
神谷貴宏
コンサルタント歴 : 20年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 金融系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

「転職した方に後悔させないこと」 お一人おひとりとの出会いを大切にし、出会った以上、「転職で後悔はさせない」ということを強く心掛けています。キャリアコンサルタントとして客観的な立場から的確なアドバイスをさせていただくのは当然として、転職活動をともに乗り越えていく“同志”として、一緒に悩んだり、考えたりしていきたいと思っています。将来に向かっての夢や希望など、まずは皆さんの「想い」をお聞かせ下さい。全力でサポートしていきます。



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