求人ID : 37207

名古屋市(愛知) 経理責任者候補・寝装品製造販売

◎IPO準備中◎退職金制度あり

会社名非公開

管理職 , リーダー
350万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 設立50年以上 ストックオプションあり 幹部候補 英語力不問 資格取得支援制度 退職金制度 残業月20時間以内 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    経理担当者としての業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・入出金の管理、伝票処理、日次仕訳業務といった日次業務
    ・決算業務(月次、四半期、年次※いずれも連結決算)
    ・税務業務(申告、税理士への報告業務)
    また上記に加え、スキルに合わせて下記業務をお任せする予定です。
    ・事業報告書作成
    ・各種業績把握資料作成
    ・監査法人/証券対応


    【求人担当コメント】
    現在IPO準備中であり、責任者の業務を少しずつお任せしていきます。
    月次決算早期化などの全部署を巻き込みながら実績計上ルールの改善などを主導していただきたいと考えてます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    消費財・日用・生活用品

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・月次/四半期/年次決算のご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・上場企業やIPO企業での経理経験のある方
    ・経営企画、総務、法務、経理、財務、金融関連業務の経験のある方
    ・不動産知識のある方

    【求める人物像】
    ・課題解決を図る為の社内調整能力のある方
    ・業務能力の向上に興味があり、努力できる方
    ・コミュニケーション能力の高い方

  • 年収

    350万円~600万円
    経験・能力等により決定
    賞与:年2回
    ・月給:25万円~37.8万円

    【年収モデル】
    ・350~600万円

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    名古屋市 ※転勤なし
    伏見駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8:45-17:45
    時間外労働:有 月/20時間程度
    実働:日/8時間
    休憩:60分

  • 休日・休暇

    【休日】
    年間休日:110日
    週休2日制(四半期末に土曜出勤日あり、会社カレンダーによる)

    【休暇】
    有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇

  • 福利厚生

    【諸手当】
    交通費支給、残業手当

    【社会保険】
    各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

    【福利厚生】
    退職金制度、資格取得支援制度、研修制度、誕生日休暇制度、社内クラブ活動、ストックオプション付与あり

    【受動喫煙対策】
    敷地内禁煙

求人会社情報

  • 事業概要

    ・寝具・インテリア製品製造・販売
    ・不動産開発・賃貸業

    【会社の特徴】
    ■ホームファッション事業:寝装品(座布団カバー、枕カバー、布団カバー等)家庭用インテリア商品、雑貨商品の企画・製造販売
    ■不動産事業:商業不動産の開発及び売買・賃貸・管理及びその仲介

    繊維製品の製造卸として設立され、主力製品である寝具製品を中心に全国に供給しております。また、商業施設を中心に不動産開発・賃貸事業も行っており、主要な収益基盤となっております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

ヒューレックス株式会社
ヒューレックス株式会社
  • 設立

    2003年4月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    60名

金融
地方企業
管理職/エグゼクティブ

非公開・独占求人多数/地方中小企業の求人までカバー/UIターン支援実績も豊富/ベンチャー企業・スタートアップ企業との取引多数/エグゼクティブ・管理職向けシークレット求人有り

この求人の担当コンサルタント

本間 信弘
ヒューレックス株式会社
本間 信弘
コンサルタント歴 : 12年
企業と密なリレーション レジュメ添削あり 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 電気・電子・機械系エンジニア

価値のある転職になるよう精一杯サポートさせていただきます。 転職する事がゴールにならないようこれまでのご経験やスキル、考え方をしっかりとお聞かせいただき、10年・20年先の長期的なキャリア形成を見据えた働き方を一緒に考え、キャリアを高められる転職先をご提案させていただきます。価値のある転職になるよう精一杯サポートさせていただきますので、何でもご相談ください。

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