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こだわり条件
固定給30万円以上
英語力不問
退職金制度
年間休日120日以上
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仕事内容
高等教育機関の経営の源泉である学生募集部門のリーダーとして、志願者数増に向けた広報戦略立案や入試制度改革等を遂行する。またデジタル領域の強化等、新時代の学生募集方法を確立し、多様化する顧客ニーズに対し効果的・効率的に結果を出す。
●学生募集戦略立案
●入試制度改革
●デジタルマーケティング
●高等学校とのリレーション構築
●ステークホルダー広報
●チームマネジメント
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職種分類
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進
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業種分類
学校・教育
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応募条件
＜必須＞
・B2Cデジタルマーケティング経験
＜歓迎＞
・事業会社での学校営業業務経験、または学生募集戦略経験
・コンサルティング会社における戦略コンサル業務経験
・新規事業立ち上げ経験
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年収
800万円～1000万円
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 6月 11月
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才まで）
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
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勤務時間
09:00～17:30
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休日・休暇
週休二日制（土日）※年間7回土曜特定出勤あり、祝日、有給休暇、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日131日
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福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業手当 通勤手当 役職手当
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求人部門の組織構成等
学生募集部門 19名
屋内受動喫煙対策あり 禁煙・喫煙室あり
