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こだわり条件
従業員1000名以上
英語力不問
社宅・家賃補助制度
育休・産休・介護休暇実績あり
退職金制度
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
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仕事内容
新卒・中途・アルバイト採用業務全般と初期教育をはじめとした研修業務
【採用業務】
・採用計画立案、採用手法の検討と実施
・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー
・入社前教育の企画・実施（内定者研修など）
【研修業務】※名古屋エリアの営業職社員が主な対象
・研修計画、企画立案
・年次ごとの研修実施（入社1年目、2年目、3年目社員）
具体的には：
以下の新卒採用業務を他のメンバーと一緒に対応いただきます。
・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理
・インターンシップ、選考の実施（会社説明会、面接など）
・学校との関係性構築（学校訪問、学内イベント対応）
・内定後フォローの実施（懇親会、内定者研修）
・入社手続きに関する対応（入社書類回収、確認、社内登録用データ作成）
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職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
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業種分類
レジャー・アミューズメント
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応募条件
●求める人物像
・採用、教育業務に興味のある方
・誠実な方
・コンプライアンス意識（個人情報を取り扱うため）
・柔軟性のある方（言われたことだけやるタイプではなく仕事を創り出せる方）
●歓迎要件 採用業務または人材サービス会社での勤務経験がある方
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年収
300万円～380万円
※経験、スキルを考慮し、決定します。
※上記金額は諸手当は含みません
【昇給】：1年 1回
【賞与】：1年 2回
【退職金】：有
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
愛知県
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勤務時間
【勤務時間】 9:00 - 18:00
フレキシブルタイム6:00～21:00
フレックスタイム制／年間総労働時間1920時間 ※標準労働時間1日8時間 コアタイムなし
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休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日 年次有給休暇／初年度10日（入社月により異なる）
慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）
年間休日 120日
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福利厚生
【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤交通費 住宅手当（月20,000円） 超過勤務手当 深夜勤務手当 特殊技能手当 弁護士会費の会社負担 寮・社宅制度 マイカー通勤可 従業員食堂 財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 勤務地限定制度 通信教育費 社員持株会 カフェテリアプラン 選択制確定給付企業年金
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求人部門の組織構成等
人事部人財採用課 課長…1名 課員…10名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
