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こだわり条件
設立50年以上
管理職・マネージャー
語学（英語以外）を生かす
退職金制度
年間休日120日以上
土日祝日休み
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仕事内容
◆製造部の部長候補として製造マネジメント全般、品質、コスト、生産性の管理改善に従事して頂きます。
■製造部全体のマネジメント
■予算・中計等の立案
■製造・生産計画の立案
■工程設計、工場の管理体制構築
■品質、コスト、生産性の管理改善
■海外拠点を含めた生産体制の構築、フォローアップ
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職種分類
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）
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業種分類
消費財・日用・生活用品
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年齢
45歳～49歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須経験】
・ 製造販売業での製造マネジメント経験
・ 最終消費財の取扱、組立工程
・ 工程設計、工場の管理体制の構築
・ 品質管理改善、ISO等の品質管理
・ 材料購買、歩留まり改善等 コスト管理・改善
・ 機械のみならず人生産性の改善等の生産性管理・改善
・ 部下30人程度の組織運営と管理職経験
・ 予算、中計等の立案
【歓迎経験】
・ビジネス 英語、労務管理面の知識
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年収
850万円～900万円
【昇給】：1年 1回
【賞与】：1年 2回
【退職金】：有
【定年】：60才（定年後の雇用制度あり）
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ポジション
管理職
,
リーダー
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雇用形態
正社員
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勤務地
静岡県
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勤務地（詳細）
駿東郡
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勤務時間
09:00～18:00
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休日・休暇
土曜日 日曜日 祝日 ※会社カレンダーによる
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇
年間休日 120日
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福利厚生
■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
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選考プロセス
■面接回数:2回
■試験内容:面接のみ
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【求人部門の組織構成等】
※富士小山工場…230名体制(うち製造部180名)
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
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【会社のアピールポイント】
ライセンス契約をしている企業のベッドやマットレスを国内の自社工場で生産し、アジア22の国と地域での販売ライセンスも譲り受け、製品輸出を行なっており、直近の10年間で国内売り上げは1.4倍、海外事業は約2倍に伸長。
今後も新興国の需要増に伴い更なる成長が期待出来る企業です。
