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こだわり条件
資格取得支援制度
退職金制度
リモートワーク
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
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仕事内容
ファイナンス事業室は推進担当と営業担当に分かれております。推進担当では既存の事業スキームや業務フローの改善を通じて業務効率化やサービス品質向上をミッションに担っています。
具体的には、当社のローンサービスに関して、主に下記の業務をお任せいたします。
◇カードローンに関する顧客接点業務ならびに事務業務
◇ローンセンター（コールセンター）の運営管理、マネジメント業務
★顧客接点業務、事務業務に加え、派遣スタッフの管理、指導育成等のマネジメントや業務フローの改善等業務は多岐にわたり、 現場リーダーとしての中核的役割をご期待しております。
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職種分類
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 決済・金融事務関連
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業種分類
クレジット・信販
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応募条件
【必須要件】
◇金融業界における事務業務（再鑑業務 等）のご経験
◇チームや組織を取りまとめて業務を推進されたご経験
【歓迎要件】
◇ファイナンスサービスやクレジットカード業界出身の方
◇コールセンターに関わる業務経験
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年収
600万円～900万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり）
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
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勤務地（詳細）
港区
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勤務時間
09:00～17:30
※フレックス・テレワークあり
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休日・休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、ハッピーホリデー休暇（祝日が所定休日の土曜日に重なる月）、アニバーサリー休暇（毎年1日分設定可）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）等
年間休日125日
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福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 交通費、カフェテリアプラン、ジョブ公募制度、社内表彰制度（社長賞） 、福利厚生プログラム（WELBOX） 、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種費用補助制度、相互扶助給付、等
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求人部門の組織構成等
※詳細は面接にて同社担当者より直接ご説明差し上げます。
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
