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こだわり条件
上場企業
社宅・家賃補助制度
退職金制度
年間休日120日以上
土日祝日休み
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仕事内容
【幅広く人事業務をご担当いただきます】
◇労務関連全般
・勤怠管理 ・給与計算 ・人事データ管理 ・各種申請手続き ・各種事務処理
・諸規定の制定／改廃 ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施 ・社員からの問い合わせ対応 等
◇採用関連全般
・新卒・キャリア採用業務 ・社内研修の企画運営業務 ・採用サイトの更新 等
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
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応募条件
【必須要件】
◇給与計算実務5年以上（給与計算システムを使用）
◇労務管理（給与・社保・勤怠等）の実務経験が5年以上ある方
◇中途採用、新卒採用両方の経験が5年以上ある方
◇研修を内製で企画運営おこなった経験がある方
◇マルチタスクをこなせる方
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年収
476万円～621万円
※固定残業制（30時間分）※超過分は別途支給
昇給：有
退職金：有（3年以上勤務）
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
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勤務時間
8：45～17：15
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休日・休暇
土曜、日曜、祝日、GW、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
年間休日122日
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福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限15万円/月）、残業手当、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年2回）、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度（スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー
