-
こだわり条件
固定給30万円以上
英語力不問
退職金制度
年間休日120日以上
土日祝日休み
-
仕事内容
◆リスク管理担当として以下の業務に従事して頂きます。
~具体的には~
・リスク調査の実施
・リスク管理委員会事務局の運営
・リスク管理の基本施策と体制整備の推進
・リスク管理の重要方針、推進計画実施の進捗状況の確認、指導
・BCP(事業継続計画)の対応
・総合企画室の一員としてその他の業務にも従事して頂きます
-
年齢
30歳~39歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
【必須要件】
・総務業務経験をお持ちの方
・細かい文書や資料作成に苦手意識の無い方
【歓迎要件】
・リスク管理の実務経験をお持ちの方
-
年収
500万円~600万円
【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当(管理職は不支給)
【昇給】:1年 1回
【賞与】:1年 2回 7月 12月
【退職金】:有(1年以上勤務)
【定年】:60才(定年後の雇用制度あり)
-
ポジション
リーダー
,
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都
品川区
-
勤務時間
8:45~17:30
-
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜日 土曜日 祝日
年間休日 120日
-
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当(管理職は不支給)
-
求人部門の組織構成等
※総合企画部…3名体制+今後体制強化の為、3~4名を順次増員予定
※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)