求人ID : 21086

【PMO】プロジェクトマネジメントコンサルタント

「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」あなたの経験が最大限に活きる仕事です。

会社名非公開

メンバー
420万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 資格取得支援制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
    ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
    ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

    【特徴・魅力】
    ・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。
    ・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。
    ・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。
    ・大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。

    例えば...

    ・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
    ・長期的な視点での課題解決のためのソリューションを提案、定着化プロセスの策定
    ・プロジェクトマネージャーの意志決定支援
    ・プロジェクトメンバー全体に共有できる仕組みづくり
    ・現場ベースで、コンサルタントが提案したソリューションの現場定着
    ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード
    ・プロジェクトの状況の可視化、およびステアリングコミッティへのレポート業務
    ・PMOチームのリーダとして、PMOメンバーに対する指揮・統率

    その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

  • 応募条件

    ●専門卒以上
    ●非喫煙者 ~同社は、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~
    ●以下項目について、3年以上の経験が目安
    ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験
    ・PMO業務経験
    ・コンサルティングプロジェクトの経験
    ・メンバー10名以上のプロジェクト経験
    ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務

    【歓迎】
    ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験

    【求める人物像】
    ・素直で誠実な人
    ・キャリアビジョンを描いている人
    ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人
    ・チャレンジが好きな人
    ・ベンチャーマインドのある方

  • 年収

    420万円~1300万円
    年収 420万円 〜 1300万円
    上記金額は、初年度を想定 昇給・昇格は基本的に年1回(ご入社月により変動)
    ・年俸制(裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む)
    ・子ども手当※支給対象者がいる場合のみ
    ・通勤交通費支給(上限5万円)
    ・テレワーク手当※規程に準じる

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区赤坂
    ・クライアント先常駐 東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知 ※地方の場合は、長期出張となります。(平日のみ勤務、週末は帰宅)出張にかかわる経費は会社負担。

  • 勤務時間

    9:00~18:00(専門業務型裁量労働制) ※裁量労働者は、1日8時間働いたものとみなす
    ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土・日・祝日)※昨年度実績126日
    ・年次有給(初年度最大15日を入社日に付与※入社月により変動)
    ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇

  • 福利厚生

    ・慶弔見舞金制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々
    ★関東IT健保加入 (充実した様々なサービスが利用可能です)
    定年制(65歳)但し、会社が特に必要であると認めた場合は、嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある

    【評価制度】
    個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。

    【勉強会・研修】
    『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約130コンテンツを社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
    ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。

  • 選考プロセス

    書類選考→面接(2~3回)+WEB適性検査→採用内定

求人会社情報

  • 設立

    2005年7月

  • 資本金

    617,802千円

  • 事業概要

    マネジメントコンサルティング、
    プロジェクトマネジメント実行支援、
    マネジメントトレーニング

    東証一部上場企業として安定した経営と事業拡大
    500件以上のプロジェクトでの導入実績
    お客様からのリピート率は95%以上
    マネジメント業界のトップランナーとして様々な書籍を出版

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

鈴木 尚
富士ヒューマンテック株式会社
鈴木 尚
コンサルタント歴 : 4年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

‘努力に勝るものは無し‘ 皆さまのご希望にかなう就職活動に、誠心誠意努力してまいります 皆さまに寄り添い、できる限りご希望にかなう職業選択のお手伝いをさせていただきます。
30年以上の金融機関(都銀・証券)での法人営業担当としての勤務経験を活かし、企業動向と皆さまのご希望とをできる限りマッチさせる転職、就職の応援をしてまいります。



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