求人ID : 21012

【経理・会計】※幹部候補

・プロの技術で信頼を重ねる上場企業・グループ連結決算、分析、経営企画など幅広い業務あり・将来の幹部候補!中途のハンデなくキャリアUPが可能・チームワーク◎ 意見が言いやすい風通しのよさも魅力

会社名非公開

管理職 , メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇月次・四半期・年次の決算業務
    (グループ会社の決算確認含む)
    ◇グループ会社との連結決算業務
    ◇開示書類の作成
    ◇原価計算
    ◇現金管理・債務管理
    ◇会計ソフトを用いた伝票入力
    ◇部門のマネジメント業務
    など

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    その他(住宅・不動産・建設・土木)

  • 応募条件

    ◆経理の決算業務経験をお持ちの方
    ◆PC(特にExcel)操作ができる方

    ★幹部候補としてお迎えしますので
    「経験はあるけど、年齢的に少し不安」という方もご相談ください!

    【以下のスキル・資格・経験をお持ちの方は尚歓迎】
    ◇Excelマクロ
    ◇簿記2級の資格またはそれに準ずる知識
    ◇上場企業での実務経験・上場に携わった経験

    【こんな方を求めています】
    ◇チャレンジ精神が旺盛な方
    ◇柔軟な考え方ができる方
    ◇円滑なコミュニケーションができる方

  • 年収

    450万円~700万円
    月収:30万円~50万円 ※一律手当を含む
    賞与:年2回(3か月)
    住宅手当(世帯主の場合のみ)15,000円
    ◆家族手当:配偶者:10,000円、月、第1子 5,000円/月、第2子以降 3,000円/月
    ◆出張手当◆役職手当◆成果手当◆食事手当

    モデル年収例

    年収525万円/ リーダー職経験10年/(月給35万円・諸手当含む)
    年収600万円/ マネジャー職経験15年/(月給40万円・諸手当含む)
    年収750万円/部長職経験20年/(月給50万円・諸手当含む)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県
    千葉市花見川区幕張本郷
    ※JR総武線 幕張本郷駅 徒歩5分

  • 勤務時間

    09:00~18:00
    実働時間:8:00:00
    残業:
    ★決算期は多少の残業が発生するケースがあります。
    集中すべきところは集中し、繁忙期以外は早く帰るといったメリハリのある環境です。

  • 休日・休暇

    日曜日、祝日、土曜日(月2~3回)
    【年間休日105日】
    有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇
    年末年始休暇 夏季休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
    通勤交通費支給(上限100,000円/月)
    退職金制度(2年以上)・定年制(60歳)・再雇用制度(65歳)
    社員持株会、永年勤続社員表彰(勤続10年)
    優秀社員表彰(半期毎に実施)
    社員共済会(慶弔見舞金など)
    制服貸与

  • 選考プロセス

    ▼Step1:書類選考

    ▼Step2:面接
         
    ▼Step3:採用内定

求人会社情報

  • 設立

    1983年4月1日

  • 資本金

    5億2,289万2,300円

  • 従業員

    連結:329名 単体:214名(2020年5月31日現在)

  • 事業概要

    プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業、不動産販売
    木材プレカット大手で在来軸組立、2×4工法用ともに製造。
    1都3県地盤。建築請負、不動産賃貸も行っている。
    売上高が100億円を突破し、東証JASDAQ市場に上場している。

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

志賀 保彦
富士ヒューマンテック株式会社
志賀 保彦
コンサルタント歴 : 14年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

「求職者・クライアント双方に喜ばれる仕事をする」がモットーです。 自身の転職経験を活かし、皆様のサポートをさせていただきます。
求職者の皆さんとクライアント企業の双方が発展できるような活動を目指し、多くの方のお役に立ちたいと思っています。

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