開発部課長候補

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  各自治体やクライアントへの公募、プロポーザル対応、また、新規開園に関する提案書の作成や、プランニングなどに携わっていただきます。
  ・開発営業
  ・新規提案
  ・保育園の開設、及び補助金申請にかかわる業務全般
  ・物件のリサーチ・取得、公募情報の収集、企画提案書の作成およびプレゼンテーション
  ・各種契約・入札および施工の管理、自治体との折衝および補助金申請、近隣対応など調整業務
  ・保育園開園・運営コンサルティング（BtoB）

• 応募条件

  【必須条件】
  ・一般的なPCスキル（Word、Excel、PPT）
  ・BtoB経験3年以上
  【経験があれば尚可】
  ・店舗や施設の開発業務経験（3年以上）
  ・法人営業経験（3年以上）
  ・新規事業の企画・立ち上げ経験

• 年収

  450万円～600万円
  年収450万円～600万円
  賞与：年2回（合計2.6ヵ月分）
  経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
  ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区
  JR線/渋谷駅/徒歩13分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間）

• 休日・休暇

  ■完全週休2日制
  ■会社カレンダーあり
  ■年間休日数125日
  ■有給休暇（入社日より10日付与）
  ■年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇
  ■慶弔休暇

• 福利厚生

  ■社会保険制度（健康・厚生・雇用・労災）
  ■通勤交通費支給（会社規定あり）
  ■役職手当（規定に基づき支給）
  ■定年制（60才）、再雇用制度あり
  ■育児・介護休暇託児補助・短時間勤務制度・時間固定勤務制度
  ■各種研修（社内外）
  ■確定拠出年金制度
  ■その他

• 選考プロセス

  書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

求人会社情報