転勤なし 設立50年以上 急募 退職金制度 英語力不問
現在の総務部長の定年退職を視野に入れ、将来の事業承継を視野に、現在の安定的な経営を維持・発展させるために総務人事の管理部門の業務全般をお任せします。当面は現在の総務部長の下で業務を行っていただきますが、近い将来に総務部長になっていただきます。部門メンバー6名
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不動産
総務・人事等の経験が豊富で、マネジメント経験のある方普通自動車免許【歓迎】建設会社での総務部門の実務経験者
490万円~650万円 想定年収:490万円~645万円※賞与年2回※昇給有※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
メンバー
正社員
埼玉県 埼玉県さいたま市北区※川越線 日進駅 徒歩12分※マイカー通勤可
8:30-17:30実働時間:7:45:00休憩:75分残業:月22時間程度
日曜・祝祭日第2・第4・第5土曜日年末年始、夏季休暇慶弔休暇有給休暇(初年度10日、最高20日)計画年休年間休日数103日
通勤交通費:月上限/20000円マイカー通勤可(駐車場有)各種社会保険完備退職金制度(勤続5年以上)財形貯蓄制度慶弔見舞金制度社員旅行(2年に1回)定年制60歳再雇用制度65歳まで試用期間:6か月
▼書類選考▼1次面接▼採用内定
1946年2月1日
3億1500万円
65名
建設・土木業を中心に不動産業、リフォーム業、保険業、リース業を事業展開する総合建設業当社は創業74年の歴史の中で、時代の変化に対応し、多くの経験と実績を積み重ねて参りました。脈々と受け継がれる技術と伝統を承継し、社員一人一人の豊かな想像力と革新し続ける先進の技術力を持って、これまでも、そしてこれからも新たな都市空間の建設に取り組み、地域社会の発展に貢献して参ります。創業以来変わることなく「誠実」を社訓として「建築・土木・リフォーム・不動産・リース・保険」の6事業を通じて、あらゆる要望に高いクオリティーでお応えする「建設、不動産のプロフェッショナル集団」として地域で最も信頼させる企業を目指します。
2002年9月6日
50百万円
9名
皆さんの転職を成功させるために、私達の人脈と情報を目一杯ご利用下さい!
「求職者・クライアント双方に喜ばれる仕事をする」がモットーです。 自身の転職経験を活かし、皆様のサポートをさせていただきます。求職者の皆さんとクライアント企業の双方が発展できるような活動を目指し、多くの方のお役に立ちたいと思っています。
総務部長候補
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