総務マネージャー候補

募集要項

• こだわり条件

  転勤なし 駅徒歩5分 退職金制度 固定給30万円以上 英語力不問

• 仕事内容

  【職務概要】
  各グループ、事業の現状の組織の機能を見つめなおし、成長拡大可能組織への枠組み作りを担う。また事業ごとの経営資源を管理し、最善の活用手法を調査・実行することでグループとしての市場価値を最大限に引き出します。
  
  【具体的な仕事内容】
  経験やスキルに応じて下記業務を担当し、業務の幅を徐々に広げていく。
  ・業務改善…各事業責任者や担当との面談等を通じて現状把握し、問題解決の糸口を探る。
  ・資産活用…不動産やノウハウなど各事業の経営資源を管理し最大限活用。
  ・運営管理…契約書のリーガルチェックや許認可申請。
  ・給与労務…各事業に最適な給与体系の整備や修正を行います。
  
  慣れてきたら経営中核のメンバーの一員となり、総務の側面から会社をマネジメントしていく予定
  ・資本政策…グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組み立て・実行
  ・経営指針…グループビジョンや経営層の意向を汲み取り・発案
  ・組織編制…体制変更、ＰＪメンバー招集、委員会等による組織強化

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  その他

• 応募条件

  企業での総務・人事業務の経験5年以上

• 年収

  500万円～650万円
  年収500万円～650万円
  月収：38万円～45万円
  昇給：随時/四半期評価制度による
  賞与：年2回
  ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県
  さいたま市
  ※埼京線　北与野駅　徒歩1分
  ※マイカー通勤可

• 勤務時間

  08:45～17:45(実働8時間）

• 休日・休暇

  【休日】
  毎月9日または10日の休みがあり、本部勤務の社員は土日祝日に休みを充てます。（個人裁量で決められます）
  （9日間の月が年7回、10日間の月が年5回）
  【年間休日113日】
  有給休暇：入社3か月後に10日付与
  ※有給休暇の消化率は90％以上で休みが取得しやすい職場です！

• 福利厚生

  正社員：試用期間3か月
  
  各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
  通勤交通費全額支給
  退職金制度
  再雇用制度
  

• 募集背景

  働き方が多様化する中、様々な事業展開を目指す当グループにおいては、各事業が最高の力を生み出すための組織と仕組みを細かく作り上げることができる人材が不可欠です。

求人会社情報