求人ID : 22324

法務・コンプライアンス担当【ポテンシャル採用】

会社名非公開

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    創業 30年を超え、クラウドインテグレーターとしてますます成長を続ける同社。社内における法務・コンプライアンス業務の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。
    契約法務を中心として、戦略法務、コンプライアンス、知的財産法務など幅広く法務サポートを行っています。仕事の範囲を限定せず、幅広い業務に携わっていただくため、新しいチャレンジや自己成長を感じられる場面が多いポジションです。

    【具体的な業務内容】
    ■コーポレート法務
    ・株主総会運営支援、取締役会事務局支援、監査役会事務局支援、コーポレート法務に関する法的助言など
    ■事業支援法務(契約法務)
    ・新規事業の開発支援、リーガルチェック、取引に関する契約相談(契約書の作成、修正、審査、交渉支援)、電子契約手続対応
    ■知的財産管理法務
    ・知財戦略に関する助言、知財権利化手続、知財管理など
    ■経営支援法務(戦略法務)
    ・M & A、事業提携などの経営問題に対する法的助言、法的手続対応
    ■コンプライアンス法務
    ・社内規則・規程の作成、審査、管理、コンプライアンス推進の企画立案、コンプライアンス研修、内部通報対応など
    ■顧問弁護士などとの折衝

    【入社後のイメージ】
    まずは契約相談や契約内容のチェックなどの契約法務を中心にご担当いただき、徐々に会社規程管理や役員会事務などその他業務もお任せしていき、将来的には経営支援法務など難易度の高い業務にも関わっていただきたいと考えています。

    【仕事のやりがい・魅力】
    ・弊社はサービス内容が多岐に渡り対応件数が多く、また広範囲の業務をお任せするため、スキルアップできるスピードが速いです。
    ・ツールもたくさんあり、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができます。
    ・部内には育休中や時短勤務中の社員もおり、働き方改革含めて柔軟性があります。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    その他(通信・ネットワークサービス)

  • 応募条件

    ・法科大学院修了者、または企業法務や法律事務所などでの実務経験 1年以上
    ・IT 業界に興味のある

    【歓迎】
    ・ビジネスレベルの英語や中国語の能力
    ・ビジネス実務法務検定合格
    ・知的財産管理技能検定合格
    ・司法書士資格、弁護士資格(日本国)

    【求める人物像】
    ・コミュニケーション能力があり、セルフスタートができる方
    ・一つひとつの業務を正確に進めることが得意な方
    ・主体的に問題点を発見し、周囲を巻き込んで問題解決にあたることができる方
    ・他部門と協調し、連携しながら対応できる方
    ・マルチタスクが得意な方または苦手でない方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

    ■月給:256,000円以上
    ・基本給:241,000円以上(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)22,680円を含む)
    ※法定時間外労働が15時間を超えた場合は残業手当を追加で支給
    ・手当(当社規定による):役職手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:3か月 条件等の変更はありません

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区虎ノ門(東京本社)

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分 休憩1時間(所定労働時間:7.5時間)
    ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
    ※担当案件により1日8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
    年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産等)

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    昇給:年1回(1月)、賞与:年2回(6月、12月)
    確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・中部事業所)、各種教育研修、資格取得支援
    フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度

    【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

  • 選考プロセス

    ▼Step1:書類選考
    ▼Step2:面接
    ▼Step3:採用内定

求人会社情報

  • 設立

    1990年10月4日

  • 資本金

    5億3,963万円

  • 従業員

    2,249名(2021年10月)

  • 事業概要

    お客さまのパフォーマンスを最大化するコンサルティングおよび IT サービスを提供します。

    クラウドインテグレーション事業
    クラウドサービス事業
    ライセンス & プロダクツ事業

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

鈴木 尚
富士ヒューマンテック株式会社
鈴木 尚
コンサルタント歴 : 5年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

‘努力に勝るものは無し‘ 皆さまのご希望にかなう就職活動に、誠心誠意努力してまいります 皆さまに寄り添い、できる限りご希望にかなう職業選択のお手伝いをさせていただきます。
30年以上の金融機関(都銀・証券)での法人営業担当としての勤務経験を活かし、企業動向と皆さまのご希望とをできる限りマッチさせる転職、就職の応援をしてまいります。

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