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採用推進課 管理職候補(愛知県)/上場企業

採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。

会社名非公開

メンバー
650万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    新卒採用担当は年間800名超えの「攻め」の採用を実現するため、自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を自らの手で実現していただきます。
    採用目標達成をミッションとした、選考運営、応募者フォロー・面接対応、社外折衝(大学)、採用選考イベント企画・運営などを対応いただきます。

    <具体的には>
    ・採用計画の立案~各種KPIの設定
    ・大学訪問(中日本)
    ・会社説明会企画、運営
    ・採用面接
    ・内定者フォロー
    ・パートナー企業管理 等

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 応募条件

    【必須】
    ・個人向け営業(管理職)経験のある方
    ・小売業界におけるSV/店舗責任者で定量分析を実施された方
    ・人材業界の営業経験者

  • 年収

    650万円~850万円
    年収:650万円~850万円 
    月額:41万5,000円~
    ※管理職採用の場合は、半期年俸制となります。
    ※管理監督者待遇を想定している為、残業代の支給はありません。
    (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)

    賞与年2回
    昇給あり ※個人業績に基づき実施

    ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

  • 勤務地

    愛知県
    名古屋市
    ※入社後数か月は東京本社にて勤務いただきます。

  • 勤務時間

    9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00) 実働8時間
    ※フレックスタイム制有り

  • 休日・休暇

    完全週休2⽇制(土・⽇・祝⽇)
    夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
    有給休暇(半休制度あり)
    積⽴休暇、慶弔休暇
    育児・介護休業
    リフレッシュ休暇
    年間休⽇126⽇

  • 福利厚生

    通勤手当
    退職金・退職年金制度、
    社会保険完備
    定年制60歳

    【受動喫煙防止措置】
    屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

  • 選考プロセス

    書類選考→一次面接→最終面接→採用内定

求人会社情報

  • 設立

    1974年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    7869名

  • 事業概要

    エンジニアリングソリューション事業
    (機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、 ケミカルエンジニアリング、解析・評価)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

纓片 昌吾
富士ヒューマンテック株式会社
纓片 昌吾
コンサルタント歴 : 10年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

今までキャリアを通して培ってきた数多くの先輩、知人からの情報収集で、転職、就職希望の皆さんのお役に立 30年間の社会人生活を通じて知り合った多くの経営者から最新の企業情報を収集し、自分に合ったお仕事を探している皆さんとFace To Faceでご希望ややりたいなどをお伺いし、 少しでもお役に立ちたいと思っております。
どうぞ、お気軽にご相談下さい。

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