求人ID : 21515

経営企画職【事務長】/年収540万円~650万円/転勤なし/マイカー通勤可

チームを越えた「風通しの良さ」が魅力です。オンの時は真剣に取り組み、オフでは肩の力を抜いて、笑いの絶えない職場です。

会社名非公開

管理職
540万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 英語力不問 退職金制度 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ◇施設方針の策定、収支管理
    ◇従業員の採用、マネジメント
    ◇渉外、広報
    ◇その他施設運営に関わる業務

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 応募条件

    介護施設もしくは医療機関で、運営に携わったことがある方

  • 年収

    540万円~650万円
    年収:540万円~650万円
    月収:40万円~50万円
    基本給:20万円~25万円
    (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
    ※管理職手当:100,000円
    ※みなし残業手当:100,000円~150,000円
    (時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給し、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)

    ※昇給有
    ※賞与年2回(合計3ヶ月分)

    ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

  • 勤務地

    埼玉県
    南埼玉郡
    東武伊勢崎線 東武動物公園駅 徒歩25分
    マイカー通勤可
    転勤なし

  • 勤務時間

    8:30~17:30(実働8時間)
    休憩:60分
    残業月40時間程度

  • 休日・休暇

    ・シフトによる4週8休制 年6日のフレックス休あり
    ・年間休日数:113日

  • 福利厚生

    ・通勤交通費:全額支給
    ・マイカー通勤可(ガソリン代支給)
    ・各種社会保険完備
    ・退職金制度(3年)
    ・定年制(63歳)
    ・再雇用制度有
    ・残業手当
    【受動喫煙防止措置】
    屋内原則禁煙

  • 選考プロセス

    ▼書類選考

    ▼面接

    ▼採用内定

求人会社情報

  • 設立

    2003年

  • 資本金

    8000万円

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    介護老人保健施設の運営(入所サービス(80床)、第一通所リハビリテーション(40名定員)、第二通所リハビリテーション(30名定員))
    看護、医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援します。
    また、利用者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護や通所リハビリテーションといったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

纓片 昌吾
富士ヒューマンテック株式会社
纓片 昌吾
コンサルタント歴 : 10年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

今までキャリアを通して培ってきた数多くの先輩、知人からの情報収集で、転職、就職希望の皆さんのお役に立 30年間の社会人生活を通じて知り合った多くの経営者から最新の企業情報を収集し、自分に合ったお仕事を探している皆さんとFace To Faceでご希望ややりたいなどをお伺いし、 少しでもお役に立ちたいと思っております。
どうぞ、お気軽にご相談下さい。

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