上場企業 管理職・マネージャー 英語力不問 資格取得支援制度 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募
総務・労務業務に関わる部門運営全般【具体的には】以下業務を行う部門メンバー（8名程度）の業務管理 ・勤怠、給与管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・法改正対応 ・規程改定、構築対応 ・取締役会、各種会議体の運営 ・株主総会の運営 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品、備品管理などの庶務業務※マネジメント業務がメインとなります。 各業務には担当者がいますが、状況や時期によってはサポート役としてプレイングマネージャーのような形で動いていただく場合もあります。
【必須条件】・上場会社の総務系マネージャー以上経験者【歓迎要件】・縁の下の力持ち気質・社内イベント好き・突発的な業務や問題にも柔軟に対応いただける方・上昇志向でチャレンジ精神のある方
750万円～1000万円 年収：750万円～1,000万円経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
メンバー
正社員
東京都 / 大阪府 大阪府大阪市西区：大阪本社（地下鉄本町駅22番出口より1分）東京都千代田区：東京本社（東京メトロ半蔵門駅3a出口より1分）
9：00-18：00フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00-15：00）
■休日・週休2日制（土・日）、祝日 ※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります■休暇・有給休暇（試用期間終了時に付与）・リフレッシュ休暇・年間休日数：約120日（年末年始、ゴールデンウィーク、夏季分含む）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・配偶者の出産に伴う特別休暇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・役職手当・家族手当・ポテンシャル手当・技能手当・資格手当（当社指定による）・在宅勤務手当・会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇（生理休暇）・インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）・各種資格報奨金制度・各種イベント・社内サークル活動
▼Step1：書類選考▼Step2：面接 ▼Step3：採用内定
2004年4月
9,000万円
607名（グループ4社）
ICT社会の根幹を支える品質向上のプロフェッショナルソフトウェアテスト及び品質コンサルティングサービス、ソフトウェア品質セミナーサービス、セキュリティ・脆弱性診断サービス、その他品質評価、品質向上支援サービスによるエンドユーザーへの高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの、及び製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現に向けてご提案していくことを目指しております。ひいてはその根底を成す”信頼性を保証する”プロセスを、より精度の高いものとして提供することで、日々進化し続けるICT社会の根幹を支え、豊かで安全なICT社会の発展に寄与することを目指します。
2002年9月6日
50百万円
9名
皆さんの転職を成功させるために、私達の人脈と情報を目一杯ご利用下さい！
‘努力に勝るものは無し‘ 皆さまのご希望にかなう就職活動に、誠心誠意努力してまいります 皆さまに寄り添い、できる限りご希望にかなう職業選択のお手伝いをさせていただきます。30年以上の金融機関（都銀・証券）での法人営業担当としての勤務経験を活かし、企業動向と皆さまのご希望とをできる限りマッチさせる転職、就職の応援をしてまいります。
【総務/部長】東京・大阪
・上場企業/社内研修充実/福利厚生充実・評価制度：実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
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