シニア歓迎
（１）顧客人事部総務部向けコンサルティング・顧客から寄せられる様々な相談の問題解決をしていただきます。・単に法律に照らして「できません」ではなく、どういったら顧客の要望を満たすことができるか、そのソリューションを生み出せる能力が必要です。（２）労務アウトソーシンググループ（5名）のマネジメントをしていただきます。【顧客向けサービスの一例】◆勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年次業務（年末調整、昇給、賞与、考課など）、問い合わせ対応◆お客様人事労務業務全体のトータル支援を行うためのコンサルティング ・工程管理/業務品質管理/現状分析→課題抽出/管理手法見直し、規程類見直し等【環境等】・仕事は基本的に複数（チーム）で行っており、相互チェック体制となっています。
【必須要件】・社労士事務所（またはアウトソーサー）と事業会社管理部門両方の勤務経験を持っている・1000人以上の給与計算、社会保険事務などの実務経験とマネジメント、コンサルティングなどの経験をバランス良く持っている【歓迎要件】・社会保険労務士資格（登録は不問）・労務業務（月次給与計算、年末調整、社会保険、昇給、賞与、勤怠管理等）の専門知識、実務経験・上記労務業務対象人数が1000人以上または複数社を同時に処理した経験のある方
450万円～650万円 450～650万円程度（経験、スキル、前職給に応じて決定します）
メンバー
正社員
東京都 品川区（最寄駅：五反田、目黒）
１０：００～１８：００（月に数日、９：００から社内で勉強会が開催されます）
週休2日制（土／日）祝夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇年次有給休暇
◆昇給年1回◆業績連動賞与◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）◆通勤費支給（月額5万円まで）◆社宅制度（入社2年以降、基準該当者）◆産休制度◆育児休暇制度
書類選考 → 代表面接 → 部門面接 → 適性検査 → オファー
実務経験の他、ステークホルダーと円滑に仕事を進める能力を重要視しています。また、労務、人事だけでなく、マーケティングや、ITまで常に勉強し、『クライアントへのサービスを最高のもの』にできる人といっしょに働きたいと思っています。下記の研修、勉強会などを行っているので、積極的に参加していただける方・事務所のビジョンを共有するためのMTG・VCの投資手続きに対応するための会社法検討MTG・事例検討会・決算 勉強会・会社の設立から決算まで 登記、税務、労務編 勉強会・上級Excelを業務に活用するための勉強会
36800
26名
創業から１6年を迎えた税務、会計、財務、労務の専門家集団です。一般的な税理士事務所・法人とは異なり、幅広いアウトソーシングサービスまで提供しているのがポイント。顧客からは「安心して管理系業務を任せられる」という評価を得ています。
2012年8月17日
1000万円
23人（3人）
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労務コンサルタント
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