総合商社の企業内弁護士※英語堪能な日本法弁護士※定時勤務・フレックス等相談も可能

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 幹部候補 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍

• 仕事内容

  ●営業部門のいずれか1つを担当し、国内海外を問わず当該部門のすべての案件に対して、リスクとリターンの最適化という観点から法的サポートを行います。
  ●主な業務は契約作成と紛争対応、M&A対応ですが、経営の意思決定のための意見具申も行います。
  ※多種多様な商品・サービスを提供。少数精鋭で開発・提案型のビジネスを展開しており、担当者各人が高いプレゼンスを発揮することが求められます。

• 年齢

  28歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ●日本法弁護士資格者（企業法務系分野の経験者）
  ※米国弁護士資格などをお持ちの方もご相談ください。
  ●経験　ベスト5年程度以上の企業法務経験　３年程度でも濃密な経験をお持ちの方もOK
  ●英語案件にも抵抗なく取り組める方、相応に経験のある方
  ●ワークライフバランスを取りながら活躍したい方も歓迎
  入社タイミングから、フレックス相談可（例 9：30~16：30勤務 時間帯ご相談ください）
  ※ご家族、お子様の急な病気の時などにも柔軟にご対応いただこうと考えています。
  など

• 年収

  700万円～1000万円
  想定：700～1000万円くらい（オファー額をお約束するものではありません）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  就業規則による（フルタイムの場合 9:00～17:10）

• 休日・休暇

  就業規則による

• 福利厚生

  就業規則による

求人会社情報