ホテルからエンターテイメントまで幅広く手掛ける総合ディベロッパーのマネージャー・マネージャー候補

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

• 仕事内容

  ・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
  ・各種契約書（営業部署土地売買契約　等）の作成、審査等（国内外）
  ・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
  ・訴訟等の係争案件への対応
  ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
  ・弁護士などの専門家との折衝
  ・その他、企業法務業務全般
  ※現在、英文契約はスポットで発生していますが今後増加予定です。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  40歳～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 1号
  定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  以下、3点全て必須です。
  ◎企業法務の実務経験がある方（10年程度）
  ◎不動産取引に関する知識や経験のある方（10年程度）
  ◎部下のマネジメント経験のある方
  
  【歓迎要件】
  ・信託受益権、REIT等に関する法的な知識や経験のある方
  ・英文契約のドラフト・レビューのご経験
  
  弁護士やパラリーガルの方もご応募いただけます。

• 年収

  1000万円～1500万円
  年俸1000万円～1500万円
  ※課長クラス1000万、次長クラス1500万のイメージです。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京23区内

• 勤務時間

  9:30～17:45
  フレックスタイム制（コアタイム11～14時）
  残業時間：月平均20時間程度
  ※働き方改革を進めており、長時間労働を推奨しておりません。

• 休日・休暇

  ★年間休日122日★
  完全週休二日制（土日休み）、祝日

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