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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
年間休日120日以上
土日祝日休み
退職金制度
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仕事内容
管理部門内で企業法務を中心に取締役会の立案及び運営、株主総会に関する業務の推進などの業務もお任せいたします。
企業法務は契約書（取引先との売買契約を中心にレビュー・ドラフト）、各種規定の見直し・改訂、役員マターの対応がございます。
また、内部監査部と連携を図りながら社内の予防法務にもご対応いただきます。
入社後は同社が早期に対応しなければならない内部統制の体制強化に取り組んでいただきます。
その他、ゆくゆくは現在実施できていない新たな業務や既存業務の改善などを企画立案、推進、管理を行っていただきます。
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年齢
30歳～50歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 1号
定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
＜必要業務経験＞
■必須要件
・企業法務もしくは内部統制業務のご経験をお持ちの方
※経験年数は問いません内部統制業務をしっかりと運営ができる方
■歓迎要件
・新たな業務や既存業務の改善などを企画立案、推進、管理にご興味をお持ちの方。
・フットワーク軽く対応できる方
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年収
500万円～850万円
500～850万円（月給制）
基本給：320,000円（固定手当含む）～
昇給：あり※業績・実績による
賞与：年2回／年間月数4ヶ月※業績・実績による
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※・管理職（次長・課長想定）クラス 35歳～49歳 ・・・年収650～850万円想定
・一般職（係長想定）クラス 30歳～44歳 ・・・年収500～600万円想定
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
東京23区内
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勤務時間
8:45～17:30 （休憩時間：45分）
※残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
※週末の就業時間は8：45～17：00（所定労働時間7時間30分／休憩45分）となります。
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休日・休暇
週休2日制（土曜（年4回出勤あり）、日曜、祝日）
有給休暇10日～20日
長期一斉休暇（年末年始、夏季）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
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福利厚生
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（上限10万円）
家族手当：家族手当（9,000円）、子供手当（第1子4,500円、第2子以降4,000円／月）
住居手当：10,000円（借入）～13,000円※規定による
寮社宅：借り上げ社宅制度あり(社内規定あり)
各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）
育児休業（取得実績あり）
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求人のおすすめポイント
・長い歴史を持つ、東証一部上場のプラスチック成形業界におけるリーディングカンパニーです。
・同社が製造・販売する商品はこれまで全世界でシリーズ累計1億個を出荷したロングセラーです。
・その年に消化できなかった有給休暇を無期限に保存できる制度や、短時間勤務、朝型勤務制の導入など、働き方改革に 力を入れており、休みが取りやすい環境です。
出産・育児といったライフイベントのある女性の方も、時短勤務・育休・産休などを利用して活躍されております。
