大手建設・不動産系企業の国内法務ポジション

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 幹部候補 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍

• 仕事内容

  国内法務スタッフとして関連部門に対する法務アドバイスや、契約の立案・審査・交渉サポート、訴訟対応等を行って頂きます。建設・不動産分野だけでなく、多岐に渡る分野の案件に携わって頂く予定です。

• 年齢

  28歳～36歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ●弁護士（司法試験合格者で司法修習に行かれていない企業法務経験者も対象）で、事業会社での法務経験または法律事務所での企業法務経験　または、
  ●数十名規模の企業法務部門で経験のある法務スタッフ
  ●様々な部署としっかりコミュニケーションを取りながら、事案を推進できる方を希望
  など

• 年収

  600万円～750万円
  ＜予定年収＞600万円～750万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。◎キャリアアップについて　課長に昇進すると年収 1100万円くらい

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  就業規則による

求人会社情報