世界的家電メーカーでの法務スタッフ

募集要項

• こだわり条件

  外資系 急募

• 仕事内容

  ■契約管理
  ・契約書作成・レビュー
  　ほぼ、100%が和文契約書になります。
  ・新規取引先様との契約交渉、管理
  ・弁護士との調整
  ・秘密保持契約管理
  
  ■コンプライアンス、CSR管理
  ・社内コンプライアンス業務対応
  　※啓蒙活動・研修等をリーダーシップを持って推進して頂きます。
  ・本社への報告、対応
  
  ■社内からの法律相談対応等

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  家電・AV機器

• 年齢

  30歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  企業法務経験5年程度
  ※業務を自己完結できる方
  
  ≪歓迎条件≫
  日本法弁護士資格
  英語力
  ※TOEIC等の点数は不問ですが、実務レベルでのスキルあれば活かせます。

• 年収

  500万円～700万円
  ※経験により相談の上、決定
  　参考までに…
  　35歳、実務経験5年　想定年収600万～

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩1時間）
  フレックスタイム制なし

• 休日・休暇

  完全週休2日制（かつ土日祝）、創業記念日

• 福利厚生

  試用期間3か月あり

求人会社情報