グローバルに展開する日系医療関連メーカーの法務スタッフ

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  ●企業法務全般
  ※契約法務をルーティンとしながら、M&AやJVなどを含むアライアンス、業務提携などプロジェクト単位の案件に、法務の担当者としてかかわります。
  ※顧問弁護士への相談、各部署からの法律相談窓口、訴訟・係争対応など。
  （特許・知財関連は、研究開発部内に専門チームあり）

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  医療・ヘルスケア・介護機器

• 年齢

  28歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ●企業法務（契約審査から係争・訴訟対応まで）関係の経験者 3年程度以上
  または弁護士資格保有者
  ※経験3年程度以上 /就業経験と年齢のバランス
  ※企業法務系事務所の弁護士歓迎
  ※英語ビジネスレベル（TOEIC730以上）尚可
  ※和文・英文の契約書が１からドラフティング可能な方（歓迎）
  ※海外関連事業に関わる法務担当者として交渉等を行った経験をお持ちの方（歓迎）
  など

• 年収

  450万円～800万円
  想定年収：450～800万円（年齢・経験・スキル等によって決定。想定年収は、オファー額をお約束するものではありません。）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  京都市

• 勤務時間

  就業規則による

求人会社情報