-
こだわり条件
外資系
-
仕事内容
同社グループの法務担当として、同社及び各子会社の法務業務を担っていただきます。
・契約関連業務 ：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同開発契約、その他、弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約のドラフティング及び審査）
・コンプライアンス関連業務 ：コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、内部通報制度の運営等
・登記、各種許認可関連業務 ：登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者としての各種業務
・商事法務関連業務 ：株主総会、取締役会事務局
【組織体制】
法務室は2つのチームに分かれており、下記の体制となっております。
※配属や担当業務は、これまでのご経験をもとに決定いたします。
・IPチーム：40代女性マネージャーの下、4名が所属しています。
知財関係、訴訟関係、海外グループ対応、NHN JPANAの管理部門の契約関係、他子会社1社
・コーポレートチーム：40代男性マネージャーの下、4名が所属しています。
契約、景表法、資金決済法などの対応、子会社4社の法務業務を担当
-
職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許
-
業種分類
Webメディア・サービス
-
年齢
28歳～44歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-
応募条件
下記いずれも必須となります。
・企業法務経験 3年以上
・IT、エンターテインメント業界への知見
・事業会社での法務経験（出向含む）
※弁護士資格をお持ちの方の場合、上記経験を満たしていない場合も応募可能です。
例）
・民事系事務所ので経験後、IT、エンターテインメント系企業にて勤務し企業法務経験は2年程度の方
・事務所経験のみだが、クライアントがIT、エンターテインメント企業だった方 など
-
年収
500万円～750万円
【給与】
500万円 ～ 750万円
-
ポジション
メンバー
-
雇用形態
正社員
-
勤務地
東京都
東京都港区
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)
-
勤務時間
詳細は面談時にお伝えいたします。
-
求人のおすすめポイント
・同社は国内子会社の管理部門機能を持ち、管理しているため、グループ全体のルールを策定し、ガイドを行う役割を担っています。
・現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点からただ答えを出すのではなく、ビジネスを進める上で、損益的な観点からも考え、現場と一緒に進めていける方を募集しています。
・企業活動において重要な部分を任されている部署なので、責任感をもって取り組めます。
・同社の社長は法務部門出身なこともあり、社内において法務部門は非常に尊重されているポジションです。
