■コンプライアンス担当　スタッフ

募集要項

• こだわり条件

  土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  社員の不祥事や各種ハラスメント、個人情報関連、行動規範など広くコンプライアンスに関する業務全般に対応
  ＊英語スキルが高く、経験等もあれば、GDPRなどの案件にも関与出来ます
  ＊弁護士資格があり、英語スキルが高い方は、将来的にリーガル部門への異動の可能性もあります

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  総合商社

• 年齢

  30歳～
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  企業や法律事務所で、コンプライアンスに関連する業務経験　5年以上
  弁護士資格者　歓迎
  
  イメージする経験例
  ＊法律事務所で使用社側のハラスメント対応や不祥事対応の経験
  ＊企業のコンプライアンス部門におけるハラスメントや不祥事対応の経験
  ＊法律事務所で被害者側のハラスメント対応経験
  
  歓迎スキル
  英語スキル、GDPR（一般データ保護規則）、CCPA（カリフォルニア州 消費者プライバシー法）などの知識経験

• 年収

  ～9999万円
  詳細は面談時にお伝えいたします。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区
  
  【受動喫煙対策】
  屋内原則禁煙(喫煙室あり)

• 勤務時間

  詳細は面談時にお伝えいたします。

• 求人のおすすめポイント

  法務部　コンプライアンス部門で、社内の様々なコンプライアンス事案に携わっていただくポジションです

求人会社情報