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海外工場の工場長を募集しています!

Dalian Aohua Medical Co.Ltd.,
【60歳以上応募可】海外工場の工場長を募集しています!
600万円~700万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    中国

  • 仕事内容

    当社では、現工場長のリプレイスメントとして人材を検討しています。 *現任の工場長が高齢のため。 【工場長としての業務は下記の通り】 ■予実管理 ■工場管理(人員配置管理、生産管理、納期管理、機械メンテナンス等) ■材料、部品、工具の手配 ■工場内各スタッフへの技術指導 ■お客様との商品設計の打合せ ■出荷前製品の品質検査 ※上記の業務を行ないながら、さらなる生産性の向上に努めてください。

  • 応募資格

    医療機器製造工場の工場長経験者(5年以上の経験) *・中国語力は必要なし (現地にて通訳がいるため、中国語に関しては必要ありません。)

  • 人材紹介会社

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HR Recruiter(採用担当)

EYアドバイザリー&コンサルティング
グローバルファームでの人事採用担当職
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験やご志向に合わせて、新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ・採用イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など ・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝 ・ダイレクトソーシング企画 ・採用ブランディング

  • 応募資格

    ■募集要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社での人事採用業務経験1年以上 人材エージェントでのコンサルタント経験2年以上 ※年間で100名規模の採用経験があると望ましい ■歓迎経験・スキル ダイレクトソーシングの経験 採用ブランディングの経験 業務での英語使用経験 ■求める人物像 何事にもリアクティブではなく、プロアクティブなマインドセットをお持ちの方 変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 人事・採用の経験、キャリアにおいて成長意欲の高い方

  • 人材紹介会社

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人事・評価制度担当マネージャー

EYアドバイザリー&コンサルティング
グローバルファームでの人事・評価制度担当マネージャー
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    評価制度は、社員が活躍していくために非常に重要となる仕組みです。社員が成長し、活躍できる環境をつくること、そのためのDevelopmentとPerformance managementのプロセスを公正に運用することがミッションです。 来年度から評価制度運用を一部新しく変更し、運営を強化します。 新制度が定着するためには社員の理解・協力が不可欠です。そのため、社員への事前説明や評価者への評価研修などを企画・開催していただきます。新運用への移行後に、運用がうまく行かないなどの課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を行なっていただくマネージャーを募集いたします。評価に必要な業績KPIデータの管理や、昇格昇級運営等も評価制度運用の一部となります。 【業務内容】 ・評価等制度の運用業務(Global制度、Local運用等、各種制度に則った運用) ・評価に関連するデータの管理・集計やビジネス側への提供や問い合わせ対応、ビジネス側の評価とそれに伴う評価・昇格・昇級等の決定に至るまでの運用サポート、評価者やカウンセラーの教育、報酬改定運用への連携 ・評価等制度・運用の改定に伴う、その制度の説明会開催や各種問い合わせ対応など社内浸透に向けた活動 ・Global、APACやJapan Regionにおける運用についての議論や会議への参加と該当メンバーとの連携

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験要件】 評価制度の運用や整備などに5年以上携わったご経験をお持ちの方、1500人以上の外資系会社組織の評価業務経験 チームマネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 ノーレーティング評価制度や営業・デリバリー等の業績データ管理の経験尚可 英語力と英語による業務経験(ビジネスレベル以上 TOEIC850点以上) 人事関連制度について、経営側へ提案した経験、経営のパートナーとして助言や判断等をした経験 対人コミュニケーション能力(話す力・聞く力・文書、ドキュメンテーション力) 人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考 主体的に物事を考え、一人称で行動することができる業務遂行能力 その課題の解決に至るまでやり切ることができる責任感 人材育成や報酬、人事ビジネスパートナリングの各業務との連携が重要なため、経験尚可 コンサルティング業界における業務経験が望ましい(ビジネス・組織・人材理解のため)

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広報・PRマネジャー候補

株式会社クニエ
広報・PRマネジャー候補
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティング組織のメンバーとして、デジタルとリアルを戦略的に活用し、当社ステークホルダー(大企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先)に対し、メディアを通じたコミュニケーションを企画・実行する。 ビジネス情勢から、テクノロジー、法令制定/改正、世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点が期待される。 主な職務領域は、メディア広報(特にオンラインメディア)、ニュース(コンテンツ)企画・制作、ブランド・マネジメント、危機管理広報、レピュテーション・マネジメント。マーコム、ソーシャルメディアをも視野に入れ、デジタルマーケティング担当との緊密な連携により、効果的なコミュニケーションを企画・実行する。 ・ PR施策の企画と実行 ・ メディアとのコミュニケーション ・ メディアとのエンゲージメント、関係構築・維持 ・ PRコンテンツ(ニュース)の作成・編集・公開(含 ライティング、校正) ・ 情報発信の内容、時期、方法を決定する社内プロセスの運用・マネジメント ・ PRエージェンシーマネジメント ・ ブランド一貫性の確保 ・ 各種PRツールの制作

  • 応募資格

    【必須条件】 ・ PR担当としての経験(3年以上)と実績、コンサルティング業界での経験があればなおよい ・ 事実を正確・的確に理解し、多岐にわたる情報を分析、総合的に判断してニュースをプロデュースする能力 ・ 常に好奇心や問題意識をもちながら、得た情報を論理的にかつ柔軟に思考できる能力 ・ ライティングスキル ・ マルチタスクスキル ・ B2Bビジネスメディアとのリレーションがあればなおよい ・ オンラインコミュニケーション(デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、SNS)の知識(実践経験あればなおよい) ・ ビジュアル、映像などマルチメディアを効果的に活用するスキル ・ 基本的なWebの知識 ・ 社内(グループ内)外の関係者の調整スキル 【望ましい条件】 ・ 英語読解力 TOEIC600点以上 ・ マーケティング、広告宣伝、デジタルコミュニケーションの知識・経験あればなおよい ・ 多彩な施策を並行して企画・実行する必要があり、創造性と具現化スキル、専門性とフレキシビリティを備えていることが必須

  • 人材紹介会社

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デジタルマーケティング担当|マネージャー候補

株式会社クニエ
コンサルティング会社内でのデジタルマーケティング担当|マネージャー候補
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。 当社Webサイト、各種キャンペーンサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントにて、トラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作、サイト運用/改善、投稿、ベンダーマネジメントなど、デジタルマーケティングのさまざまな業務を担当する。また、マーケティングオートメーションツールなどを活用し、新規リード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行する。 Roles and Responsibilities ・ コーポレートサイト、キャンペーンサイトの運用と改善 ・ ソーシャルメディア運用と新規施策の立案 ・ コンテンツ作成・編集・公開(含むライティング・校正) ・ ベンダー(社外ライター、デザイナー、サイト制作会社)マネジメント ・ バナー、ランディングページの企画・実装 ・ アナリティクス、及び実施施策の効果分析

  • 応募資格

    【必須条件】 ・ B2Bのビジネスサービス領域におけるマーケティングの経験(3年以上)と実績、コンサルティング業界の経験あればなおよい ・ コンテンツマーケティングの経験 ・ マーケティングオートメーション運用経験 ・ ライティングスキル ・ サイトデザインの知識 ・ ビジュアル、映像などマルチメディアを効果的に活用するスキル ・ SEO と Google Analytics の理解と実践 ・ マルチタスクスキル ・ 社内(グループ内)外の関係者の調整スキル 【望ましい条件】 ・ 英語読解力 TOEIC600点以上 ・ Adobe Illustratorなどによるグラフィック作業の経験 ・ 多彩な施策を並行して企画・実行する必要があり、創造性と具現化スキル、専門性とフレキシビリティを備えていることが必須

  • 人材紹介会社

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HR Business Partner

EYアドバイザリー&コンサルティング
グローバルファームでの人事Business Partner
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    EY ACCのHRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)は、経営目標や事業目標の達成をビジネスリーダーの方たちとコミットし、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から戦略的に最大化させていく役割を担う重要なポジションです。 具体的には、ビジネスサイドの事業戦略の実現に向け、採用・育成・評価・報酬・労務・退職とHRのライフサイクルで起きている課題を特定し、施策の立案をビジネスサイドのリーダーに働きかけ解決に導いていくことが主要業務です。幅広い領域をカバーし、働きがいのある組織風土の醸成、リテンションの向上、人材強化を実現し、インターナルブランドを強化して魅力あるファームをつくることに貢献することが求められます。 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画の立案・実行 ・人事育成、評価についての各種課題の特定と問題解決、育成のサポート ・報酬制度運用、改定時のサポート全般 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・労務問題の解決に向けた対応 ・人事主導施策の各部門への推進 ・人事各チームとの情報連携および協業

  • 応募資格

    下記いずれかの経験を有する方 プロフェッショナルファームにおいてHRBP業務(担当部門300名以上)の経験3年以上ある方(労務系対応含む。制度企画や運用の経験があると尚可) プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験が3年程度ある方(人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方) 労働法令に対する基礎的な知識があること 【求める人物像】 EYのPurpose StatementであるBuilding a Better Working Worldに共感し、社会への貢献に対して強い思いがある方 起きている課題に対し、オーナーシップ(我がごと感)を持って取り組み、成果を出すことにこだわれる方 多様性を尊重し、人を巻き込み成果を生み出していける方 人事関連制度について、具体的数値や調査結果等を踏まえて提案できる論理的思考 Clientの求めるニーズに対してスピード感をもって対応し、PPTやExcelなどのツールを活用し具体的な成果物を作ることができる方 この求人はEY Japan(株)での採用となります。(EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング(株)に出向)

  • 人材紹介会社

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金融(銀行・証券)業界向けビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
金融(銀行・証券)業界向けコンサルティングサービス
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経営戦略・事業戦略  経営戦略の策定/中期経営計画策定支援、グローバル戦略の策定、M&A、提携戦略の策定、市場参入戦略の策定  事業ポートフォリオ見直し ◆マーケティング戦略  チャネル戦略の策定、CRM戦略の策定、カスタマー・エクスペリエンス、新商品・サービス開発、商品ポートフォリオの見直し ◆オペレーション改革  業務改革、営業力強化、PMI(合併後の統合)、戦略的コスト削減、組織のデザイン、リスク管理/ガバナンス体制強化 ◆IT戦略  グローバルIT戦略の検討・実現導入、コア・バンキング・システム変革、ITガバナンス、ITソーシング戦略/ITコスト削減  ITアウトソーシング・共同化契約の見直し、PMO ◆HR改革  グローバル人材マネジメント、M&A・組織再編における組織人材マネジメント、組織変革、意識改革、リーダーシップ育成 ◆規制対応  金融当局規制対応(検査マニュアル・監督指針等)に対するアドバイス、アンチ・マネー・ローンダリング態勢  (含、反社会的勢力対応)高度化支援、ガバナンスおよび内部管理態勢全般の診断・構築支援、グローバル規制対応

  • 応募資格

    ◆コンサルティング経験者 【専門領域】  (必須)コンサルティング業界経験者で銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の経験・知見 【経験業務】  (必須)・業務やITの企画、プロジェクト経験  (なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 【英語力】  (必須)読み書きに支障がないレベル  (なお良)海外オフィスと電話会議が出来るレベル  (TOEIC目安)800点以上 ◆コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】   ・銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)経験者 【職種・部署/経験業務】  (必須)・経営企画、事業開発/新規ビジネス企画、営業企画      ・一部、その他コーポレートスタッフ部門(あくまで例外) 【英語力】   (必須)ある程度の話・読み書き   (なお良)海外留学   (TOEIC目安)850点以上

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(製造・オート)*コンサルタント未経験ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
(製造・オート)*コンサルタント未経験者
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・競争力強化/業界構造転換 ・地域戦略/機能戦略 ・新規事業/参入戦略

  • 応募資格

    ■ 共通要件 ・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力  強化への貢献」といった志 ・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須  (英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟  などセルフスターターとしてのマインドセット ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】 ・自動車業界  (完成車メーカー/部品メーカー/ディストリビューター/ディーラー) ・総合商社(自動車事業) ・広告代理店(自動車業界担当) ・銀行/証券会社(自動車業界担当アナリスト) ・中央官庁 【職種・部署/経験業務】(必須) ・経営・商品・事業・技術企画などの 企画系PJへの参画 ・営業・生産・物流・原価企画などの 業務企画系PJへの参画 ・技術企画、開発実務、コンサルティング等の経験 (なお良) 社内プロジェクト経験 (コンサルティングファームとの協業経験あれば尚良し) 【英語力】 (必須)英語力(Reading/Writing, 特にリサーチスキル) (なお良)海外駐在経験 【年齢】 35歳程度まで(できれば20代)

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製造・プロセス系 ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
製造・プロセス系 ビジネスコンサルタント
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【素材産業向けコンサルティングサービス】 世界をリードする日本の素材産業の飛躍を「経営戦略」 および「イノベーションマネジメント」の観点から支援する 【経営戦略】 ・ポートフォリオを変革し、企業の成長をドライブ ・個別事業の戦略を立案し、事業の成長をドライブ ・M&Aを活用し、企業の非連続成長をサポート ・研究、営業、サプライチェーン等のVC改革により、企業競争力を強化 【イノベーションマネジメント】 ・技術を核に新たな企業競争力の構築 ・将来の事業の柱となる研究テーマの導出 ・他業界とのコラボレーション促進による、新市場の形成 ・オープンイノベーション等によるビジネスの加速

  • 応募資格

    【共通要件】 日本のProcess業界の競争力を世界レベルへ引き上げたい人、 ●コンサルファーム出身者 【専門領域】  (必須)コンサルティング業界での経験      ※戦略ファームにて上位スタッフレベル以上      ※総合系ファームにてMレベル以上 【経験業務】  (なお良)スタッフレベル…マネジメントコンサルティング経験者 【英語力】  (なお良)英語でのビジネス経験があることが望ましい ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) 【業界】   ・Process(化学、素材メーカー)業界全般 【職種・部署/経験業務】  (必須)地頭の良さ、化学、素材メーカー業界の知見 【英語力】  (なお良)英語でのビジネス経験があることが望ましい

  • 人材紹介会社

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経営管理コンサルタント/Finance and Performance Management Con

KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティング (コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー)
600万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Integrated Finance Transformation (日本企業のグローバル化の深化にともなう新たな財務経理部門のあるべき姿や変革ビジョンの策定支援) ・Enterprise Performance Management (経営管理および管理会計の構想立案からシステム選定、新業務定着化の支援) ・Efficient Finance Operations(IFRS導入などを契機とした決算をはじめとする財務経理関連業務の改革及び効率化、関連システムの見直し) ・Finance Shared Services and Outsourcing(財務経理業務のシェアードサービス・アウトソーシングの構想策定から導入支援)

  • 応募資格

    ◆共通要件  ・論理的思考力、問題解決能力(必須)  ・財務経理業務の基礎知識(必須)  ・ソリューション開発活動に対する積極性(必須)  ・英語の読み書き(必須)  ・英語での会話・コミュニケーション(なお良い) ◆個別要件 ・グローバルコンサルティングファーム出身者   当該領域における複数のプロジェクト経験(必須)   ITに対する基礎知識(必須) ・事業会社(業種問わず)出身者   下記のいずれが必須   経理・財務部や経営企画部で3年以上の職務経験(必須)   計数管理や事業計画立案の経験(必須)   情報システム部にて会計システム等の導入経験者(必須)   財務経理領域の社内プロジェクト経験(なお良い) ・システム開発会社、ソフトウエア会社の出身者   会計システム、経営管理システム等の導入経験     >プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験者(必須)     >上流(構想策定、要件定義等)の経験(なお良い)

  • 人材紹介会社

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(製造・オート)*コンサルタント経験者ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
(製造・オート)*コンサルタント経験者
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・競争力強化/業界構造転換 ・地域戦略/機能戦略 ・新規事業/参入戦略

  • 応募資格

    ■ 共通要件 ・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力  強化への貢献」といった志 ・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須  (英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟  などセルフスターターとしてのマインドセット ●コンサルファーム出身者 【専門領域】 (必須) 自動車業界(完成車メーカー、部品メーカー、ディストリビューター/ディーラー、 異業種参入)における豊富なプロジェクト経験 (なお良) 戦略(事業・技術)、オペレーション/IT、組織・経営管理等の差別化できる 得意領域を保持している 【経験業務】(必須) 自動車業界(完成車メーカー、部品メーカー、ディストリビューター/ディーラー、 異業種参入)における豊富なプロジェクト経験 (なお良) 戦略(事業・技術)、オペレーション/IT、組織・経営管理等の差別化できる 得意領域を保持している ※マネージャークラス…  複数年に渡りリレーションを維持しているアカウントを保持しており、安定的な  セールスが期待できる 【英語力】 (必須)英語力(Reading/Writing)     ※スタッフクラスは特にリサーチスキル必須 (なお良)英語力(グローバルPJ対応力) 【年齢】 マネージャークラス…45歳程度まで スタッフクラス…35歳程度まで

  • 人材紹介会社

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製造・ハイテクセクター ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
(製造・ハイテクセクター)向けコンサルタント
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経営戦略・事業戦略 ・経営戦略の策定/中期経営計画策定支援 ・グローバル戦略の策定 ・M&A、アライアンス戦略の策定 ・ブランディング戦略の策定 ・市場参入戦略の策定 ・事業ポートフォリオの再検討 ◆マーケティング・営業戦略 ・チャネル戦略策定 ・新興国営業戦略策定 ・CRM戦略策定 ・マーケティング・営業組織改革支援 ・営業プロセスの効率化支援 ◆オペレーション改革 ・業務オペレーション改革 ・経営統合(PMI)支援 ・IT/IS変革支援 ・シェアードサービス/BPO導入支援

  • 応募資格

    ◆コンサルティング経験あり 【専門領域】  (必須)総合電機/ハイテクのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験  (なお良)戦略に特化していた、業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域 【経験業務】  (必須)企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験      する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験  (なお良)グローバル横断でのプロジェクト経験Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト ◆事業会社経験(コンサル経験なし) 【業界】総合電機/ハイテク 【職種・部署/経験業務】  (必須)経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画、などの部門において、チームマネジメントをした経験。      企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) 【共通する求める経験/スキル】 ・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し自信の成長を実現したい方 ・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティング従事にしたい方 ・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値(バリュー)を発揮したい方 ・英語力:社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り。(TOEIC目安)730点以上

  • 人材紹介会社

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戦略コンサルタント(エネルギー&インフラストラクチャー)

KPMGコンサルティング
シニアマネージャー・マネージャー・シニアコンサル・コンサルタント
500万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    戦略プロジェクトをデリバリー出来る戦略コンサルタントを求めております。 サービスおよびソリューションは、戦略、マーケティング、ソーシングとなります。 現状エネルギー&インフラストラクチャーに注力、案件も多いですが、数年で業界セグメントを広げることが可能であり、希望すれば、他業界の業務を経験することも可能です。

  • 応募資格

    コンサルタントは多種多様なプロジェクトに係わることになります。そのため、クリティカルシンキング、ファシリテーション、コミュニケーションスキルなどの基本的なコンサルティングスキルが強く求められます。 また、数値解析、モデリング(Excel Work)、マーケティング、ソーシング等の能力をお持ちの方は大変有利となります。 現在弊社が重点を置いている業界は、エネルギー・インフラストラクチャー業界となりますが、他業界でもこれに関する業務経験をお持ちの方は有利となります。 また、エネルギー・インフラストラクチャー業界に最重点を置きながらも、今後は他業界における戦略プロジェクトへも範囲を広げていくこととなります。 さらにKPMGは、強力なグローバルネットワークを背景にして、日系企業への市場参入プロジェクトもサポートしており、市場参入戦略と実行サポートの経験をお持ちの方も有利となります。 経験業界は不問です。*エネルギー・インフラストラクチャー業界経験者は尚可 戦略系コンサルティングファーム経験者は尚可 ■外国語能力 英語力(流暢、ビジネスレベル), 日本語(流暢) マルチリンガル尚可 日本語を母国語としない方は、日英両方のスキルチェックがあります。

  • 人材紹介会社

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(関西)組織・人材マネジメントに関するコンサルティング

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    関西オフィスにおける以下内容のコンサルティングサービスの提供 ・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ ・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に  リレーションを構築できる力 ・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢 ・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ ・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、  年齢相応の業務経験 ・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち ※履歴書等に志望動機の記載をお願いします(任意) ================================ ■ 個別要件 ================================ 関西オフィス 組織・人事コンサルティング ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の       広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験      ・人事理念・人事戦略      ・戦略的人材マネジメント      ・グローバル人材マネジメント      ・タレントマネジメント      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)      ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)      ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革  (なお良)グローバルプロジェクト経験       または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・【語学力】  (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい  (なお良)英語以外の言語(優遇) ・【年齢】40歳までが望ましい ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験      ・人事理念・人事戦略      ・戦略的人材マネジメント      ・グローバル人材マネジメント      ・タレントマネジメント      ・組織再編(子会社再編、拠点統廃合)      ・M&A関連(M&A戦略立案、人事DD、PMI)      ・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革  (なお良)グローバルプロジェクト経験 ・【語学力】    (必須)英語:ビジネスレベル(TOEICスコア:800以上)が望ましい  (なお良)英語以外の言語(優遇) ・【年齢】35歳までが望ましい ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・製造業、流通業、サービス業 ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 ・【語学力】    英語レベル問わず ・【年齢】30歳までが望ましい

  • 人材紹介会社

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テクノロジーアドバイザリー  ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
テクノロジーアドバイザリー
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    情報システムに対する投資やオペレーションをリードし、マネジメントするために必要なサービスやツールを提供を行う。 (CIOが直面する諸問題、例えばIT戦略策定やIT導入効果を測定し、その他価値を最大化するためのシステムアーキテクチャーの導入など) IT戦略をビジネス戦略に整合させることによりクライアントを支援する。 クライアントの抱える問題を診断する為の分析作業を遂行し、提案書の作成や営業活動へも関与する。

  • 応募資格

    ・標準的な開発方法論とシステム開発ライフサイクルを理解していること ・契約管理や収支管理を含むプロジェクトマネジメント全般業務の経 (計画策定、見積作成、プロジェクト収支管理、問題点分析、解決策導出、リスクの特定、コミュニケーションのリーディングとプロジェクト方法論の実践、導入プロセスの実施) ・チームメンバーをリードでき、よき指導者たる力量を備えている ・卓越したコミュニケーション能力とクライアントマネジメントスキル ・遠隔地のクライアントにも足を運べること 望ましい条件: ・メジャーなソフトウェアパッケージの技術面についての実務経験 (SAP、Oracle、CRMアプリケーション、SCMアプリケーション、DWH等) ・以下のいずれかの業種における経験: 製造業、金融、医療医薬、小売 ・メジャーなコンサルティング会社における経験あれば尚可

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デジタリゼーションコンサルティング ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デジタリゼーションコンサルティング ビジネスコンサルタント
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・マーケティング トランスフォーメーション (プレシジョン・マーケティング、オムニチャネル、O2O、カスタマー・エクスペリエンス、コンテンツ・マネジメント) ・ワークスタイル変革 (モバイル化、デバイス戦略、BYOD、CRM、SFA、ユーザー・エクスペリエンス)

  • 応募資格

    <必須要件 > ・論理的思考力 ・コンサルティングまたは事業会社での以下業務  -顧客戦略、マーケティング戦略、商品戦略などの企業戦略業務  -顧客セグメンテーションや分析スキル  -戦略コンサルティングの実務経験者はより高く評価 <望ましい要件> ・自動車、消費財など特定の産業の深い知識 ・デジタルマーケティング領域の経験があればなお可 ・英語力(ビジネスレベルのリーディング、ライティング能力) <人物像>  -協調性の高さ  -知的・精神的・体力的なタフネス  -グローバル志向(日本がベースだが米欧、中、ASEANなどへの出張あり) 【あると望ましい経験・能力】 チームでの業務推進経験がある方で、決められた時間の中で確実に一定の成果を出した経験のある方、あるいは具体的な問題意識を持ち、成果志向で仕事をした経験のある方は歓迎致します。(知識や経験ではなく、成し遂げた成果で仕事を語れる方にお会いしたいと思います)

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コンシューマビジネスコンサルタント

KPMGコンサルティング
(コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー)
600万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンシューマービジネスを対象にする専門チームで、当該領域における深い知識・見識・知見、経験に加え、KPMGグローバルネットワークの方法論やナレッジを活用して、クライアントの抱える様々な経営/事業課題の解決に向けたサービス提供を、討議・提案段階からプロジェクトの実行・管理に至るまで一貫して行います。 Consumer business unit provides services to clients in the industries of retail & distribution, food and beverage, bath and toiletry, cosmetics, housing, real estates and construction. The range of our work goes not only to recommend ""what to do"" but also to focus on ""how"" the recommendations are accomplished. -Strategy formation -Digital initiatives -Operations improvement and reengineering -Human resource management -Information technology services

  • 応募資格

    コンシューマービジネスは、主に小売・流通業と、食品・飲料含む消費財製造業、ならびに住宅・不動産業等のインダストリで構成しています。業界の垣根がくずれ国内外共にボーダレス化が進展するこれらの領域において、現在多数のビジネス機会があり、ビジネスコンサルティング経験者、事業会社出身、広告代理店(特にマーケティング領域)、データサイエンティスト等まで幅広く募集しています。 <必須要件> ■コンサルティング経験者(広告代理店、データアナリティクスカンパニー、ITベンダー/Sier等含む) 以下のいずれかの領域において高い専門性をお持ちの方 戦略&オペレーション:全社/事業・新規事業開発・市場参入(海外進出支援)、マーケティング・営業等領域における戦略立案やコンテンツ開発、プロセス設計・組織再編・人事制度設計及びその実行支援 デジタル&アナリティクス:予測モデリング全般、IoTやビデオアナリティクス等を用いた消費者行動分析、ならびにこれらに係るエンジニアリング全般 システム構築導入:CRM/SCM/経営管理/会計等いずれかにおける専門性(プロジェクト全ライフサイクルにおける経験を有していることが望ましい) ■事業会社における実践に裏打ちされた深い専門知識と実行力 小売業・流通業(インターネットリテーラー含む各業態) 消費財(食品・飲料、化粧品・日用品、アパレル・生活雑貨リビング全般) 住宅・不動産、等 <付加要件(Nice to have)> ・ビジネスレベルの語学力(英語、中国語等) <求める人物像> ・チャレンジ精神旺盛な方

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オペレーション変革(SCM領域)コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
オペレーション変革(SCM領域)コンサルタント
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆グローバルサプライチェーンマネジメント ・S&OP/PSIプロセスの構築 ・グローバル生産・物流拠点(サプライチェーンネットワーク)の再編 ・サプライチェーンコストのコストダウン戦略・施策の策定 ◆グローバルサプライチェーンオペレーション ・設計・開発拠点の海外展開とプロセスの構築 ・グローバル集中購買センターの設立 ・EMS活用戦略の策定とEMS評価プロセスの導入 ・グローバル物流における3rd Party Logisticsの活用基準の見直し ◆グローバルセールスマネジメント ・地域統括販社/販社機能構築 ・グローバルデマンドマネジメント ・グローバル営業プロセス変革 ・ソリューションセリングの導入/定着化 ◆グローバルサービスマネジメント ・サービスパーツSCM構築 ・グローバルカスタマーサービス変革・VOM(Voice of Market)フィードバックプロセス構築

  • 応募資格

    ◆SCM(Supply Chain Management)領域◆ ●マネージャー職(M) 【求める経験/スキル】コンサルティングファームにおいて、各領域の業務改革のサービスを提供した、あるいはツールベンダーにて、該当領域の業務要件定義等を実施ことがあり、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディング等を期待できる人物(MOTコースを履修しているとさらに望ましい) ○スタッフ職(SC/C) 【求める経験/スキル】以下に示す事項のうち、2つ以上の経験/スキルを要する。 ・コンサルティング経験(社内におけるBPR等のプロジェクト経験、システム導入経験等も含む) ・SCM(製品開発、生産、購買/調達、物流)に関する知見(実務経験) ・語学力 (ビジネス等で活用した経験を有する) ◆DCM(Demand Chain Management)領域◆ ●マネージャー職(M) 【求める経験/スキル】コンサルティングファームにおいて、販売領域の業務改革のサービスを提供したことがあり、自律的な案件の獲得、PJチームのリーディング等を期待できる人物 ○スタッフ職(SC/C) 【求める経験/スキル】設備産業、産業機械、事務機器、医療機器などの事業会社で、販売領域の社内業務改革の経験がある方もしくは、コンサルティングファームにおいて、上記領域の業務改革のサービスを提供したことがある方 ・英語のコミュニケーションができると、尚望ましい ※システム導入人材の募集も行っております。 ・コンサルファーム出身者でテクノロジーよりの方 ・ツールを扱ってきたベンダー出身者 上記いずれかに当てはまる方で、SCMまわりのアプリ・システムを扱ったことがある方。 マネージャーランク、スアッフランクと幅広く募集しております。

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ヒューマンキャピタル領域 ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
ヒューマンキャピタル領域 ビジネスコンサルタント
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事制度改革などの制度系を中心に、チェンジマネジメント、人事部組織・IT改革などトータルに手かげており、グローバルでは、10,000名強のエキスパートが在籍する世界最大級の組織人事コンサルティングの部門です。 また、HC特化ファームと異なり、DTC他部門や監査法人、DT-FASと協働し、M&A関連や 人事領域に閉じない経営的視点からのアプローチ、が特徴。 グローバル人材マネジメント M&A・組織再編における組織人材マネジメント トータル リワード タレント マネジメント チェンジ マネジメント(組織変革) 人事部門変革 - HRトランスフォーメーション

  • 応募資格

    ■マネジャー職:上記当該領域において、マネジャーとしてのコンサルタント実務経験をお持ちの方。 ■スタッフ職:上記当該領域において、コンサルタント実務経験を3年程度以上お持ちの方、または、事業会社において当該領域における経験を3年程度以上お持ちの方で、33歳くらいまでの方。 【あると望ましい経験・能力】 チームでの業務推進経験がある方で、決められた時間の中で確実に一定の成果を出した経験のある方、あるいは具体的な問題意識を持ち、成果志向で仕事をした経験のある方は歓迎致します。(知識や経験ではなく、成し遂げた成果で仕事を語れる方にお会いしたいと思います) *英語力あれば尚可

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成長戦略クロスセクターコンサルティングサービス

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    “CEOアジェンダ”の発掘・課題解決をリードすることで、企業および社会の変革に貢献するコーポレートストラテジーサービス デロイト トーマツ コンサルティングではその視座をダイナミックに変えるためにCSV(Creating Shared Value)経営による社会課題解決型産業創造を提唱し、かつこれをコンセプトで終わらせず、実践に落とし込むサービスを提供しています。 (1)Regulatory Strategy : ルール形成戦略 【主な職務内容】 ・ 政府 通商・産業政策への支援: 日本政府・海外政府への政策提言/通商交渉支援 ・ 企業によるルール形成戦略支援: 「Standards×Regulations戦略」/戦略的渉外支援 ・ FTA活用による企業競争力強化: 関税コスト削減支援/非関税ルール対応支援 ・ 国内外の政府政策に対応した事業戦略: 経済協力/各種補助金政策の事業展開 (2)Innovation Strategy : イノベーション 【主な職務内容】 ・CSVイノベーション : 社会課題基点の新事業創造支援(例:水、食/農業、エネルギー等) ・組織イノベーション : 「イノベーションを産み出し続ける組織」への経営変革支援 ・クラスター連携 : シリコンバレー・イスラエルのスタートアップとの持続的協業支援 ・都市開発/地方創生 : イノベーションの場としての都市・街の構想・開発・実行支援 (3)Resilience Management Service : レジリエント経営 【主な職務内容】 ・企業価値向上に向けたビジョン策定 : コーポレートブランディング戦略立案 ・“攻め”のサステナビリティ戦略 : CSR活動の戦略活用の具体化支援 ・メガトレンド活用戦略 : 「新事業創出」、「リスクアラート機能強化」、「R&D戦略策定」支援 ・意志決定のレジリエンス強化 : 経営判断における各種バイアス診断、バイアス軽減支援 (4)CEO Target Program

  • 応募資格

    【基本要件】 ・「日本の国際競争力の再興」「企業のみならず政府・NGO等含む  クロスセクターでのインパクト創出」といった志 ・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須  (英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟  などセルフスターターとしてのマインドセット 【求める人物像】 ・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること ・知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で企画/提言を行えること ・セクターをまたぐ関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れていること ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること 【求める経験】※下記いずれか ・戦略系コンサルティングファーム等での類似コンサルティング業務従事経験 ・中央省庁における行政官経験 (MBA取得者歓迎) ・企業/標準化団体/認証機関における規格策定・標準化経験 ・政党所属(議員政策秘書等)/ロビイング機関経験 ・企業/税関/商工会議所/JETRO等でのFTA・物流関連業務経験 ・事業会社での新事業企画・開発、CVC、オープンイノベーション業務従事経験 ・シリコンバレー・イスラエル等での業務従事経験(起業・VC含む) ・国際機関・NGOでの社会課題解決業務従事経験

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KPMGコンサルティング 自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャー

KPMGコンサルティング
1000万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《Automotiveチーム紹介》 自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担う部門で、クライアントの成長を多角的にご支援します。 CXO/部門長クラスとリレーションを構築し、提案活動からプロジェクト支援のリードを担当します。 《Automotiveチーム紹介》 十数名のコンサルタントが所属しており、コンサルティングファーム出身の他に、SIベンダーや、自動車完成車メーカー出身も在籍しています。 《職務内容》 以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 ・戦略策定・オペレーション改革 例)経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援 ・会計領域 例)グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS ・SCM領域 例)バリューチェーン最適化、需給管理 ・人事・企業変革 例)人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革 ・IT 例)IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ

  • 応募資格

    ※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。 応募資格 【語学】 ・日本語 :母国語またはビジネス以上 ・英語、中国語またはビジネス以上 <コンサルタントとしての基礎的資質> ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実力に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 《評価される知識と経験》 <自動車・製造業ビジネスの知識 > ・製造業における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理等のいずれかの主要業務に関する経験を有している。 - 完成車・サプライヤーにおいて、生産管理あるいは原価に関する経験を有していると尚良し。 <プロジェクト管理の経験> ・製造業において、システム構築のプロジェクトをリードした経験を有する(プロジェクトマネージャー、または大規模プロジェクトのPMO)。 ・製造業において、業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合)の経験を有する。 ・製造業におけるシステム導入の経験を有している(特にERP導入経験を有していると尚良し)。 (戦略サブチーム) <コンサルティングファーム、リサーチファームにおけるリサーチ、ドキュメンテーションスキル> ・クライアントマネジメント層向けの品質の高い、洗練された報告書を作成するためのスキルを有する。 ・リサーチツールを駆使して説得力のある根拠(統計・将来予測等の客観データ、事例、有識者の知見等)を調査するためのリサーチスキルを有する。 ・クライアントの納得感を得られる論理的な仮説構築力を有する。 ※戦略サブチームでは、応募時点で自動車・製造業のプロジェクト経験、知見は問いません。  プロジェクト管理経験よりも、戦略案件遂行に必要なリサーチ、ドキュメンテーション、仮設構築スキルの要件を優先します。  今後、デリバリーだけではなく、自動車業界クライアントを軸としたコンサルティング案件拡大にも注力したい方を歓迎します。

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NTTデータ経営研究所 社会システム(次世代技術戦略・政策等)

株式会社NTTデータ経営研究所
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中央省庁、自治体、公益法人、事業会社等に対する調査研究、コンサルティング業務。 電子政府、インフラ輸出、オープンデータ、共通番号など主に行政分野にけるIT導入、IT政策等に関するコンサルティング業務、情報システム導入を伴うパイロット事業のマネジメント等。

  • 応募資格

    ■募集ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きますが、スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援も実施可能です。 下記のいずれかの業務経験を有する方を想定していますが、今後のキャリアを行政分野におけるIT、調査等で構築したい方は幅広く歓迎します。 ・シンクタンクでの公共分野経験 ・国際機関、海外勤務経験 ・コンサルティング経験 ・官公庁等への勤務経験 ・システム開発経験(Sier) ・40歳まで 社会システムでは「志望動機書」を併せて添付いただけますと幸いです。 ※弊社というわけでも無くても可。少なくともシンクタンク・コンサルティング系の志望動機書を要望(Wordの A41枚程度Maxで、現時点で用意が無ければ200文字程度でも可) ※個社(弊社)のことを調べるほどまでは求めず、転職の動機、コンサル・シンクタンクを志望する理由あたりはあるとありがたいです。

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ISTT(Industry Specific Technology Transformation)

KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ISTTは、ITコンサルティング領域、特に各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、IT技術の最適活用を図ることをミッションとした新設チームです。 【ISTTの人員構成】 ITコンサルタントが中心となる現在の人員構成ですが、今後は、事業企画部門等の経験者にも拡大する予定です。 【職務内容】 クライアントへのトータルソリューション構築・展開を目的として、ITコンサルテーション・サービスが職務内容になります。具体的には、「IT戦略策定支援」、「情報システム要件定義支援」、「プロジェクトマネジメント支援」等です。ISTTでは、特に業種への専門性を高めるために、下記の連携活動を実施しています。 ・業界・業種別課題の識別(セクター連携) ・ソリューションの連携・開発支援・知見蓄積/展開(サービスライン連携) ・グローバルを含めたKPMGコンサルティングのケイパビリティ強化・開発 ・アセットの構築(ソリューション開発部門連携) 【具体的な案件】 ISTTは新設チームなので、チーム固有案件として切り出してはいませんが、製造業・サービス業・官公庁・インフラ企業等網羅的な展開を図っています。

  • 応募資格

    想定職位 シニアコンサルタント~シニアマネジャー 【役割および責任】 【Senior Consultant】 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 【Manager以上】 ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 【応募資格】 ・社会人経験10年以上  特に資格保有は不問。 ・語学日本語:母国語またはビジネス以上 【評価される知識や経験】 ・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、アウトプット能力(インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力)に優れた方を特に評価。 ・特定の業種に対するコンサルティング経験、また事業会社におけるデジタル戦略、企画及び事業戦略、企画の実務経験者は歓迎。 ・英語:ビジネス以上、その他言語(中国語など)あれば尚可

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【製造】インダストリーコンサルタント

株式会社クニエ
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> ・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施 ・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援 ・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査 ・アライアンスパートナー(ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開 ・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築(ビッグデータ活用提案)

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・製造業全般の業務知識(特に、B2Bでの営業管理、製品開発、生産管理、サービスメンテナンス業務) ・製造業におけるプロジェクト経験(メーカー内部での経験、外部からのサービス提供者としての経験のいづれか) ・何からの業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験 【望ましい経験・スキル等】 ・コンサルティングファームにおける製造業でのプロジェクト経験(ERP、SCM、PLM構築や戦略立案の経験) ・IS会社における製造業向けのシステム開発、導入の経験(プロジェクトリーダー以上の経験) ・スクラッチによるITシステム構築の経験(業務設計、DB設計など経験、プロジェクトリーダー以上の経験) ・製造業における業務改革プロジェクトの遂行経験(メーカー在籍中に実施した社内プロジェクト経験) ・システムの製品開発(PKGソフト)の企画、立案経験 ・製造業に対するERP/SCM/PLM/CRM等のソフトウェア販売経験(営業経験) ・CAD/CAM/CAE/PDM等の設計開発に関連する業務及びソフトウェアの知見

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Organization Transformation コンサルタント(M&A人事)

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング 
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Organization Transformation コンサルタント Organization Transformation(OT)は、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 OTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Organization Design(旧OT&T) ・Culture (旧OT&T) ・Change (旧OT&T) ・Pension Services(旧ARA) ・Actuarial Insurance Solutions(旧ARA) ・Human CapitalM&A(含む役員報酬)(旧ARA) 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    M&A人事 ●投資銀行ないしM&Aアドバイザリー・ファーム出身者(外からアドバイザーとしてM&Aに関わった方) 【専門領域】M&Aアドバイザリー業務(典型的にはFA業務、デューデリジェンス)に関する知識 【業務経験】  投資銀行、M&Aアドバイザリー・ファーム等におけるM&Aアドバイザリー経験 ●事業会社、人事コンサルティング・ファーム(人事の知識を有する方) 【専門領域】人事制度、人事オペレーションに関する知識 【業務経験】  事業会社の人事担当としての人事全般の経験、あるいは人事コンサルタントとしての業務経験 ●事業会社等出身者(中からM&Aに関わった方) 【専門領域】M&A業務(典型的にはデューデリ、PMIに関する知識) 【業務経験】  事業会社等において、経営企画、人事部として自社の買収、売却、統合案件に従事したことのある方 ●英語圏での海外留学、在住経験(ほぼ英語に不自由が無い方) 【専門領域】 ・外国人のクライアントと対峙できる英語力(読み、話し、書きの全てが・ 相当程度できること ・論理的な思考力があり、ビジネスに関心が強いこと 【経験】  英語圏での2年程度以上の留学経験、あるいは、業務経験 ================================ ■ 求めるコンサルタント像 ================================ ■社内外の経営環境変化を的確に捉え、経営・事業戦略実現に寄与する組織・ガバナンス構造を構築するとともに、VUCA時代に今後重要性を増すPeople Orientedのような未来型組織の在り方とそのソリューションを提言するコンサルタント ■組織風土が醸成されるメカニズムと変革レバー(ツボ)を多角的な観点から洞察し、 組織の特性に合わせたソリューションを人事施策の枠を超えて提言できる 組織変革コンサルタント ■特定の目的(業務改革、テクノロジー導入、働き方改革、等)のための変革を現場レベルで改革するコンサルタント ■仕組みの設計だけでなく、社員の立場から変革をサポートするエクスペリエンス志向の コンサルタント ■グローバル・国内の様々なM&A案件に関して、組織再編や人事制度統合の支援を通じて、ありとあらゆる人事の諸課題を解決する、グローバルM&A人事コンサルタント ■役員指名・報酬領域の支援を通じて、日本企業の新しいガバナンスのあり方を 策定・提言する、ガバナンス変革コンサルタント

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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NTTデータ経営研究所 社会・環境戦略ユニット

株式会社NTTデータ経営研究所
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業会社、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野に関する調査研究、コンサルティング業務に従事していただきます。 ■主なプロジェクト分野 環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 エネルギー関連のインフラ輸出に関する調査研究、コンサルティング業務 【採用背景】 ・デジタルビジネス案件が増加しており、当該PJにアサインできる方を求めています。 ・これまでの銀行や金融機関のトラディショナルな枠組みにとらわれず、  地方銀行にイノベーションを起こすことに取り組むPJであるため、  金融機関の慣習に引っ張られる人よりも、課題をフラットに見て解決策を出せる人を  対象としたいと考えています。

  • 応募資格

    【業務経験】下記いずれかの業務経験を有している方(3年以上) ・電力・ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験 ・事業会社(電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、Sier等)での新規事業企画・経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験 【必要なスキル・能力】 ■Must要件 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力 ■Want要件 ・ビジネスレベルの英語力を有する方(海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方) ・ITシステムの構想策定~開発までのスキル・経験を有する方 【求める人物像】 ・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方 ・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方 ・環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方

  • 人材紹介会社

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製造業向けコンサルタント

EYアドバイザリー&コンサルティング
(Productコンサルタント:コンサルタント・マネージャー以上)
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・製造業におけるグローバル経営管理高度化、システム導入支援 ・バリューチェーンにおけるプロセス再構築、システム導入支援(SCM・CRM・S&OP等) ・ERPパッケージ(SAP・Oracle)導入を前提とした、業務要件定義、業務プロセス設計、チェンジマネジメント ・シェアード化構想、計画の策定、業務シェアード化のための業務要件定義、業務プロセス設計、チェンジマネジメント ・製造業における原価計算、原価管理の業務要件定義、業務プロセス設計、システム導入 ・製造業における管理会計(連結/単体)の業務要件定義、業務プロセス設計、システム導入(BI・連結パッケージ)

  • 応募資格

    上記、職務内容領域当該領域において経営コンサルタントとしてプロジェクト経験のある方、マネージャ以上職はプロジェクトをマネジメント、最終成果物を責任を持って作成、最終報告等経験を有するかた(マネージャー以上) コンサルティングファームでの実務経験者 事業会社(できれば製造業)での経営企画・経営管理・事業企画(販売・マーケティング・新規事業など)などの実務経験者 大卒以上、 英語力中級レベルあれば尚可 会計士資格・MBAあれば尚可

  • 人材紹介会社

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ER&I(技術戦略)領域の技術戦略支援ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ER&I(技術戦略)領域の技術戦略支援コンサルティングサービス 「技術が理解できるコンサルタント」、「技術スペシャリスト」により、最先端技術マーケット、技術のマネタイズ化、最新R&D手法等を武器にサービスを提供します。 クライアントとフェーシングする各セクターと連携し、「技術視点・知見/技術マーケット知見」を提供する横串組織の一員としての役割を担っていただきます。 【提供サービス】 ・技術をベースとしたコンサルティングサービス  研究テーマ創出、技術人材、新製品の用途展開等のサービスを最新知見を用いて提供 ・現場に入り込んだ実行・代行サービスへの着手  中小加工企業を束ねたモック加工請負モデル  新製品の戦略構築を踏まえた営業代行  オープンイノベーションプラットフォームの提供など

  • 応募資格

    ================================ ■ 個別要件 ================================ ●コンサルファーム出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)事業戦略立案and/orオペレーション改革 ・【経験業務】  (必須)スタッフクラス…       製造業クライアントに対するプロジェクト経験      マネージャークラス…       上記プロジェクト経験に加え、プロジェクトマネジメント経験  (なお良)グローバルプロジェクト     (英語でのコミュニケーションを必要とするプロジェクト)の経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き、オーラルコミュニケーションに抵抗がない  (なお良)海外留学経験、海外での仕事経験  (TOEIC目安)730点以上 ・【年齢】マネージャークラス…35歳程度まで         スタッフクラス…30歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・大手製造業の在籍者 ・【職種・部署/経験業務】  (望ましい)設計経験者:電子設計ではなく、機械・電気設計(最終製品が        望ましい)のご経験        もしくはプロダクトの開発マネジメント、商品企画のご経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き、オーラルコミュニケーションに抵抗がない  (なお良)海外留学経験、海外での仕事経験  (TOEIC目安)730点以上 ・【年齢】35歳程度まで

  • 人材紹介会社

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組織・人材マネジメント コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Human Capital Div. ■職務内容 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい ================================ ■ 個別要件 ================================= ●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な      専門知識・スキルがあれば尚、良い ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験  (なお良)グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクト      マネジメント経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)800点以上 ・【年齢】40歳程度まで ●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル  (なお良)・人事制度設計の知識       ・統計分析に関する知識       ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識       ・戦略やマーケティングに関する知識 ・【経験業務】  (必須)組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験  (なお良)グローバルプロジェクト経験 ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ・【年齢】35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/マネージャークラス(SM・M) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・業種問わずグローバルビジネス展開企業    (日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、       プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)800点以上 ・【資格・専門知識】    MBA(なお良) ・【年齢】35歳程度まで ○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・業種問わずグローバルビジネス展開企業    (日系グローバルまたは外資系) ・【職種・部署/経験業務】  (必須)人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門  (なお良)社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、      プロジェクトマネジメント等) ・【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ・【資格・専門知識】    MBA(なお良) ・【年齢】35歳程度まで

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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新卒採用担当(スタッフ)

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> ■セミナー運営サポート ■セミナー参加学生のアンケート集計・グラフ作成など ■ノベルティの管理 ■インターンシップの運営サポート ■選考に関わる各種事務手続き A)適性検査の実施手続き B)履歴書、志望動機書の配布・回収・保管 C)面接調整 D)その他諸々の事務作業 ■各種イベントのサポート(内定者懇親会、内定式、入社式など)

  • 応募資格

    <キャリアの発展性> 当面は新卒採用スタッフとして、ルーチンワークを独力で回せるようになることを目指してもらうが、早いうちに企画的な業務も担えることを目指す。 また、ジョブローテーションにより、採用以外の業務も経験して、人事全般を担える存在を目指す。 応募資格 A)採用業務の経験は必須ではない B)何らかの事務経験があればよい C)社会人経験年数不問 <OAスキル> A)MS-Officeが使えること B)ブラインドタッチ(または、それに準ずるキー操作ができること) <求める人材像> A)誠実、素直、明朗である(感情的にならず冷静に仕事できる方) B)気配りができる C)細かい仕事を正確に早くできる D)「すぐやる」というフットワークの良さがある E)顧客意識が高い(学生をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須) F)主体性、積極性がある(自分で考えて行動できる) G)謙虚な姿勢がある H)人に対して臆することなく働きかけられる I)人に対して笑顔で接することができる H)ガツガツ前に出ていくよりは、裏方に徹する謙虚さをお持ちの方 ※ 人材紹介会社出身者はNGです。 新卒採用経験のない方もNGです。 実務経験者歓迎

  • 人材紹介会社

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グローバルERP上流コンサルタント

株式会社クニエ
(海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計他)
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 グローバル展開を積極的に進めている日本のリーディングカンパニーを対象に、ERPを導入することを前提とした、将来のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計を実施する(ERP導入作業自体は対象外)。 【テーマ領域】 ・日本企業がM&Aなどで買収、または新規に設立した海外拠点のビジネスモデル分析、現状業務分析、業務設計 ・グローバル標準テンプレート構築のナビゲーション支援 ・現地ユーザによる新しいERP、業務定着化支援 ・グローバルアプリケーションアーキテクチャの構想立案

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・ERPに関する一般的知識、経験 ・問題発見/解決能力(地頭力) ・建設的コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力 ・目的達成に向けた実行力と情熱 ・英語力 上記のテーマ領域のいずれかに関する知識やコンサルティング経験 【望ましい経験・スキル等】 製造業の海外拠点における、以下の経験・知見 ・ERP(SAP、ORACLE、Dynamics、Infor他)コンサルティング実務経験 ・プロジェクト型業務の実務経験 ・プロジェクト/チームマネジメント経験 ・IT/情報システムの構築、導入に対する理解と経験 ・英語(ビジネスレベル、インタビューや各種ネゴシエーションを行えるレベル)

  • 人材紹介会社

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SCMコンサルタント

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> 主に製造・流通業界のクライアントを対象とし、購買・生産管理・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う。 ・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理・構築 ・SCMツール選定支援、RFP作成支援 ・グローバルSCMシステム構築支援 ・S&OP(Sales and Operations Planning)構築支援 ・グローバルSCM管理指標策定支援(SCM KPI) ・継続的なサプライチェーン改善活動支援

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・SCM/SCPに関する業務知識や経験  (コンサルティング経験のみならず業務担当者/企画担当者等の立場での経験も可) ・SCM/SCPに関するシステム知識や構築経験 ・調達、生産、物流、需給、販売領域のいずれかの業務またはシステム知識 【望ましい経験・スキル等】 ・コンサルティングファーム、もしくはSI企業でのSCMプロジェクト経験 ・製造業などの事業会社におけるSCMプロジェクト経験 ・英語力(ビジネスレベル以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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デジタルトランスフォメーション(dX)コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタルトランスフォメーション(dX) Competency - Technology Division P&S(Deloitte dX Garage) Deloitte dX Garage / Engineer(Products & Solutionsユニット) ■ 採用背景 DTCを含むデロイト トーマツでは様々なクライアントに多岐にわたるプロフェッショナルサービスを提供しており、テクノロジーもその中の1つです。 複数のクライアントの課題を解決していく中で、テクノロジーに関連する共通的な課題があることがわかり、 組織横断的にテクノロジーソリューションを提供するチーム、Deloitte dX Garageを立ち上げました。 クライアントが抱える複雑な課題の解決、デジタルトランスフォメーション(dX)の実現に向けた、 業務側とビジネス側の両方のご要望に応えたプロダクト開発の領域のニーズが高まっている中、 それに迅速かつ的確に回答できるエンジニアが必要になっています。 ■ 業務内容   当社のProducts & Solutionsユニットの中のDeloitte dX GarageのEngineerチームでは、 課題解決に向けたデジタルサービス(Webアプリ、モバイル アプリ、アナリティクス、AI、xRなど)を 活用してモノづくりをするエンジニアをお探ししております。 キーワードはアセット。 業界全体の課題を理解し、解決できるものをアセットと呼んでいます。 アセットには、Deloitteがグローバルで持っているもの、日本で独自に開発したものが含まれており、 日本で開発したものをグローバルのアセットにすることもできます。 デロイトが考えるアセットには、クライアントの従業員が利用するモバイル アプリから、 クライアントの抱える複雑な課題を解決するためにデータを分析するエンタープライズソフトウェア、 従業員の労働環境をデジタル技術で計測するといった多種多様なものが含まれており、業種、技術に偏りがありません。 デロイトが持つ深く幅広いアセット、圧倒的なクライアントとのパートナーシップを活用して、クライアントの様々な課題の解決を支援します。 スタートアップのようなアジャイル性を備えながら、世界最大のコンサルティングファームの一員として、 デジタルサービスを提案、設計、構築、実行することを担っていただきます。 クライアントの本質的な課題はどこなのか捉える力をもったこの組織では、ビジネスコンサルタントと クライアントの間の議論に伴走しながら、モノづくり主役、開発主役で活躍できる場がございます。 最終目的はプロダクトを創ることではなく、PDCAを通じ、クライアントが違うステージに上がれるようなチャレンジを共に企画・デザインすることです。 業務効率化、dX、プロジェクト推進を加速させるツールの開発、課金サービスとなるようなプロダクトの開発や アセットを活用したコンサルテーションなど、幅広い領域に対し支援を行います。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ◆当ポジションに期待するスキル・想い◆ ・デジタル技術、プロダクト開発に関する知識 ・企業の課題や解決策を構造的に分析、アイデアの具体化ができる論理的思考力 ・early stageのDeloitte dX Garageチームを自ら牽引し、チャレンジしたいという想い ・新しい技術/サービス/仕事の仕方など前例のないものの  企画・モノづくり・プラットフォームビジネスに参加したいという想い

  • 応募資格

    ================================ ■ テクノロジー共通要件 ================================ ●オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す 活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 ●英語力   (必須)英語のドキュメントが理解できること ================================ ■ Products & Solutions(Deloitte dX Garage Engineer)個別要件 ================================ ●世の中の課題を解決するサービスのアイデアを考え、実装し、実現性を社内外へ示し、自らリードしていける人財。 ●バックエンドからフロントエンドまで問わず、新しいことチャレンジしたい方、新しい技術/サービス/仕事の仕方など 前例のないものの企画・モノづくり・プラットフォームビジネスに参加したい方。 下記のスキルや経験を有している方を歓迎 ・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力 ・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル ・CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験 ・Mobile, IoT, Analytics, AI, AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築経験 ・プロジェクトのデリバリーリード経験 求められるスキルの例 ・Swift、Objective C、XamarinなどによるiOS開発経験 ・Java、Kotlin、XamarinなどによるAndroid開発経験 ・データベースの知識 ・Gitの利用経験 ・AWS、Azure、GCPの知識、経験 あると望ましい経験・スキル(歓迎要件) ・機械学習の実装経験 ・Blockchainの実装経験 ・IoTの実装経験 ・AR, VRの実装経験 ・API開発の実装経験 ・Docker、Kubernetesの利用経験 ・OSSの活動経験 使用ソフトウエアの例 ・JetBrains各製品 ・Visual Studio Code ・Swift ・Go ・Node.js ・Python ・C# ・Java

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【公益/農業・健康】インダストリーコンサルタント

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> 主に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。 ・政策・制度設計等に係る調査、コンサルティング ・政策自体の検討、アドバイスの実施、および政策実行 ・産業セクターを横断した国の事業実施受託および個別プロジェクト管理支援(PMO) ・特に農業、食、健康領域

  • 応募資格

    民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。 また、公共・公益セクターは、当社内で新たなインダストリー領域の起ち上げとなるため、通常のプロジェクト経験に加えて、起ち上げメンバーとして、組織の戦略策定や組織開発等の通常では経験できない仕事も経験をすることが可能です。 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験 ・国や地方の行政に対する強い関心 ・クライアントからの期待以上の価値を提供する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおける公共機関のクライアントを対象としたコンサルティング経験 ・政策提言 ・異分野融合による技術開発等の経験 ・新規事業立ち上げ経験

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資源エネルギー業界ビジネスコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    資源エネルギー業界向けコンサルティングサービス ・経営戦略 ・業務改革・組織再編 ・事業参入・撤退 ・新エネルギービジネス対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ コンサルタントとして新しい領域にチャレンジするマインドのある志望者 ================================ ■ 個別要件 ================================ ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】  (必須)コンサルティング業界経験者で資源・エネルギー分野の経験      あるいは関心のある方 ・【経験業務】  (なお良)スタッフレベル…マネジメントコンサルティング経験者 ・【英語力】  (なお良)海外投資支援・日本参入支援に関わる業務の拡大が       見込まれるためTOEIC860点以上が望ましい ○コンサルファーム以外(事業会社出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】   ・ガス/石油元売/資源開発(石油・ガス資源開発、鉱業)/重電メーカー    プラントエンジニアリング/スマートグリッド/再生可能エネルギー ・【職種・部署/経験業務】  (必須)国際・海外事業の職務経験者  (なお良)上記の資源・エネルギー業界企業の経験者 ・【英語力】  (なお良)海外投資支援・日本参入支援に関わる業務の拡大が       見込まれるためTOEIC860点以上が望ましい

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NTTデータ経営研究所 ヘルスケア・ライフサイエンス戦略/産業戦略ユニット

株式会社NTTデータ経営研究所
470万円~890万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <ライフサイエンスイノベーション、健康医療戦略、オペレーションマネジメントの集約求人です> 【コンサルティング領域】 ・ライフサイエンス・医薬・ヘルスケア領域から介護領域まで幅広くイノベーション分野に関するコンサルティングを手がけています。 【コンサルティングテーマ】 ・産官学のクライアントが抱える経営課題に対して、戦略策定(新規事業、事業戦略、組織変革)から実行支援(事業計画、組織構造、情報システムなど)までを担います。 ・テーマとしては、先端医療(再生医療、遺伝子治療分野)、医療ICT、デジタルヘルスなどのイノベーション領域に関わる案件 ・企業ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等の内部統制に関するコンサルティング案件 ・関連する産官学の橋渡しとして政策立案、実行支援に関するコンサルティングも行います。 【外部連携】 業務に関わらず、業界構造の転換を目指した動きも行っており、国内外の多くの企業・組織と連携してプロジェクトを計画・推進中です。 【クライアント】 ・メーカー(製薬、化学、化粧品、素材、新規参入企業など) ・官公庁(中央省庁、地方自治体) 【具体的な案件例】 ・大手製薬メーカー デジタルトランスフォーメーション戦略策定・実行支援 ・大手化学・化粧品メーカー 先端医療分野への新規参入支援(技術インキュベーション、戦略策定、事業計画策 ■募集ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント 官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

  • 応募資格

    ★特に下記の方を募集しております★ (1)インダストリーとして、ヘルスケア・ライフサイエンスの知見がある(業界経験かコンサルとしての経験) ・インダストリー経験者に関しては特に経営企画等の管理部門であれば尚可 ・地域医療連携等の業務経験者 ・コンサル経験者に関してはマネジメント経験者であれば尚可 (2)コンピとして、戦略系案件の経験、ガバナンス、リスクマネジメント領域等の知見があるor医療情報システムの知見がある ・クライシスマネジメントの経験があれば尚可 ・医療情報データ利活用の知見等があれば尚可 ・マネジメント経験者であれば尚可 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★通常募集★ 【いずれか必須】 ・コンサルファーム経験者で、医療業界でのコンサルタントを志望している方 ・医療業界出身者で、ロジカルシンキング、経営、内部統制等などに関して自ら勉強している方 【尚可】 ・シンクタンクやコンサル会社で事業戦略、リスクマネジメントに関する経験がある方 ・シンクタンクやコンサル会社でヘルスケア・ライフサイエンス等のテーマ経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(特に読み、書き) ・MBA等の専門職大学院 ・プロジェクトマネジメント経験 【Passion】 ・医療分野に新たな領域を打ち立てていきたい ・先端医療技術を社会実装して医療をよくしたい ・デジタル、ICTの力を使ってよりよい医療サービスを提供したい ・医療健康関連の政策立案にかかわり世の中をよくしたい

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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人事・組織コンサルタント:コンサルタント・マネージャー以上

EYアドバイザリー&コンサルティング
(人事・組織コンサルタント:コンサルタント・マネージャー以上)
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内課題解決・支援 人事制度・業績管理制度(MBO)の見直し、グループ会社の再編(製販分離/統合による新会社設立、シェアードサービス会社設立等)など、国内事業の強化を支援いたします。 【主なソリューション】 営業力強化支援(SFE: Sales Force Effectiveness) 人事制度再構築/教育研修プログラム開発 業績管理制度の再構築(MBO 制度の活性化) 次世代経営リーダー育成 グループ再編に伴う組織・制度・業務・IT統合支援/人材移管・人員配置 コミュニケーションプラン策定 ■グローバル経営支援 【主なソリューション】 グローバル経営理念/ビジョンの海外子会社浸透支援 海外子会社のガバナンス強化支援 グローバル人材育成体系/キャリアパス構築 グローバルモビリティ(拠点間異動)ポリシー策定と業務整備 サクセッションマネジメント(後継者育成・管理)構築 グローバル人事制度設計 グローバルタレントマネジメントIT整備 ■M&A関連支援 買収に伴う組織・人事面でのリスク・課題・期待効果を精査し、買収後における早期のシナジー創出を支援いたします。 【主なソリューション】 人事デューデリジェンス 組織・制度・業務・IT統合支援(PMI)/人材移管・人員再配置 チェンジマネジメント支援(ステイクホルダー分析、チェンジマネジメント計画策定、 リーダーシップアラインメント、トレーニング開発、コミュニケーションプラン策定等)

  • 応募資格

    上記、職務内容領域当該領域において経営コンサルタント(人事・組織・経営・人事IT)としてプロジェクト経験のある方 マネジメントした経験を有するかた(マネージャー以上) コンサルティングファームでの実務経験者 事業会社での経営企画・経営管理・事業企画(人事・組織など)などの実務経験者 大卒以上、 英語力中級レベルあれば尚可 MBAあれば尚可

  • 人材紹介会社

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戦略戦略コンサルタント(コンサルタント~マネージャー、経験・能力よってパートナーポジション)

株式会社ベイカレントコンサルティング
500万円~3000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライント企業に対する戦略コンサルティングサービスの提供 クライアント企業への経営戦略、事業戦略、新規事業、M&A、事業再生・拡大等広範なテーマ・領域でのピュアストラテジーコンサルティングを実践していきます。

  • 応募資格

    戦略コンサルティングファーム、大手コンサルティングファーム、大手シンクタンクで3年以上の経験のある方 今後、これまでの自身のコンサルティング経験を活かし、ストラテジーコンサルティング領域でスキルアップを強く切望してる方 デリバリーと営業活動(提案活動)の両輪のバランスの取れた方、そういう志向性の方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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KPMGコンサルティング 法務・コンプライアンスコンサルタント

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容 事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。 そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。 <プロジェクト事例> ・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援 ・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援 ・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援 ・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立支援 ・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援 ・グループ法務機能・法務部門の高度化支援

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・法務・コンプライアンス領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献 応募資格 【必要業務経験】 ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格(国内外問わず)をお持ちの方 ・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方 ・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった職務経験をお持ちの方 ・法科大学院、海外のロースクールを卒業された方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・企業や組織の法務・コンプライアンス機能の現状に問題意識を有されている方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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Supply Chain & Network Operations Strategyコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング (Product Development)
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●Product Development 【提供するサービスオファリング】 ・製品開発改革構想策定 ・設計開発効率化 ・製品開発トランスフォーメーション ・設計開発組織再構築 【活用を想定しているソフトウェア】 ・Enovia PLM (Dassault Japan) ・Agile (Oracle Japan) ・Windchill (PTC Japan) ・Teamcenter (Siemens)

  • 応募資格

    ●Product Development 【募集要項】 ・製品開発領域、BOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードした経験 ・商品企画/受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験 ・製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLMの経験 ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としての3年以上の経験 ・部門を跨る業務改革・業務改善の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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NTTデータ経営研究所 ロボット・AIコンサルタント(先端技術戦略ユニット)

株式会社NTTデータ経営研究所
470万円~890万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【コンサルティング領域】 ものづくりやモビリティ等の分野において、官公庁や民間事業者のロボット・AI導入に係る調査、事業化コンサルティングを実施しています。 【具体的なコンサルティングテーマ】 ・世界的な先進技術(ロボット等)を用いた競技会、展示会の企画運営とその事業評価 ・先進技術の社会実装を目指した自治体実施の大規模イベントの企画、運営(目標設定や必要な技術調査、事業推進に係る関係者との調整等を含む) ・ロボットやAIに係る実証試験の企画、および実施支援。さらに実証結果を受けての事業化支援 ・先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査 ・官公庁をクライアントとした各種調査事業等 ■募集ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント 民間および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。多くの案件において、当社のみならず外部事業者との連携を図りながらPJを推進することとなります。多様な外部関係者とのネットワークを築きながら、PJ成功にコミットいただくことが必要です。

  • 応募資格

    【いずれか必須】 ・先進技術(ロボット、AI等)に関する興味があり、当該分野のコンサルタントを志望する方 ・PMOとしてのPJ推進経験 ・PJメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、主体的に取り組める方 【尚可】 ・法人営業等の経験があり、社外の関係者との調整を図りながらPJを推進いただける方 ・ロボット技術やモビリティ分野における大規模イベント等の企画経験 ・シンクタンクやコンサル会社で事業戦略に経験がある方 ・シンクタンクやコンサル会社で先進技術等のテーマ経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(特に読み、書き) ・MBA等の専門職大学院 ・プロジェクトマネジメント経験 ・30代前半まで

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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KPMGコンサルティング ID管理・認証基盤(IAM)コンサルタント

KPMGコンサルティング
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容 近年の働き改革やDX、サイバー攻撃の増加を背景として、多くの企業がITサービスおよび情報へのアクセス管理フレームワークの再設計を求められています。テレワークにより従業員は自宅からクラウドサービス上の業務データにアクセスし、RPAによりデジタルレイバーが大量データを自動処理する時代になってきています。エグゼクティブや情報セキュリティ責任者はリスクコントロールのために、ID管理・認証基盤(IAM)を高度化しなければならないと考えています。 KPMGは、海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のIAMに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援し、リスク評価から構想策定、ソリューション導入までグローバルにサポートします。 具体的な支援内容 ・グローバルIAM戦略 / ロードマップの策定 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定 ・CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導入支援

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン) ・下位メンバーの指導・育成 応募資格 【必要業務経験】 ・ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験 ・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績(AD / LDAP、インフラの企画・設計、構築PMO等) ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ(チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等) 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 【歓迎スキル】 ・グローバルあるいはグループ会社を対象としたIAMプロジェクトの実務経験 ・SAML、OpenID、OAuth、FIDO等のIAM関連プロトコルを扱った実務経験 ・ITアーキテクトの実務経験(複数組織やシステムを跨ったブループリント策定等) ・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験(クラウドセキュリティに関する資格(AWS、Microsoft、Google)を有している方) ・セキュリティ関連資格の保有(CISA、CISM、CISSP、情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、ISO/IEC27001審査員資格、公認情報セキュリティ主任監査人、公認情報セキュリティ監査人) ・英語資格(TOEIC、英検等) ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・ID管理・認証基盤分野に興味のある方 ・サイバーセキュリティ分野における最新の動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める方 ・クライアントのビジネスおよびセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示できる方 ・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方 ・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方 ・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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HR Transformation コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング  (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience)
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ■ 採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■ユニット・仕事 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 ■プロジェクトテーマ ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 サービスライン (1)HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) (3)Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ================================ ■ HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 ================================= 必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件(あると望ましい経験・スキル) ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル (1)HRT Technology ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 ・【経験業務】 ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 ・対人事部門経験があればベスト ・クラウドのタレントマネジメント導入経験 ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験   (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験  (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、  人材再配置、および人 事制度統合、等) ・対人事部門経験があればベスト ・対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可 ・また間接以外(例:営業)の経験についても可 ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ■BPOベンダーへの業務委託設計経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 (3)Digital HR ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業へのデジタルHR変革支援 ・【経験業務】 ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、 およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等) ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター) ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)

  • 人材紹介会社

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(制度戦略系)HCMコンサルタント

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。  ・グローバル人材マネジメント  ・タレントマネジメント  ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)  ・キャリアパス  ・職務要件  ・組織設計、人事部門組織改革  ・人事機能の高度化  ・チェンジマネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験  (コンサルティング経験のみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験も可) ・企業の人事課題に対する強い関心 ・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【望ましい経験・スキル等】 ・人材マネジメント戦略/業務の策定経験 ・各種人事制度の設計/運用経験 ・キャリアパスや職務要件定義の経験 ・組織設計や人事部門改革の経験 ・人事運用に関するコンサルティング経験または実務経験 ・英語力(ビジネスレベル以上)

  • 人材紹介会社

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AIビジネス開発

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> AI技術、データ解析技術等のテクノロジーを活用した社会課題解決に向けた取り組みを、企画・技術検証段階から、お客様やその先のステークホルダーとの共創により推進していきます。 【具体的な業務内容例】 ・位置情報を活用した新規ビジネスの技術検証、事業化支援 ・交通最適化に向けたデータ活用の企画・技術検証・実証実験(PoC)支援 ・大規模災害対策に向けたデータ分析支援 ・訪日外国人対応に向けた企画・データ分析・実証実験(PoC)支援 ・買い物弱者対策に向けた企画・データ分析・実証実験(PoC)支援 ・防犯強化に向けたデータ活用の企画・技術検証支援

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル等】 ・統計・機械学習に関する知識 ・先端テクノロジーの情報取得/学習に関心を持ち続ける能力 ・ドキュメンテーションスキル(文章、図版) ・コミュニケーションスキル(ヒアリング、ディスカッション等) 【望ましい職歴・経験】 ・Rなどのプログラミング言語を活用したデータ分析の経験 ・システム開発(特に、上流工程)の経験 ・技術文書作成スキル ・英語力(ビジネスレベル以上) 【求める人財】 ・知的好奇心と学習意欲を持ち成長し続ける人 ・チャレンジングなテーマに対し、試行錯誤のうえ実現することの苦労を楽しめる人 ・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地よい人 ・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人 ・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人 ・論理的思考能力を備えている人

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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Global Technology Transformation Consultant

KPMGコンサルティング
KPMGコンサルティング (医療機器業界コンサルタント)
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Global Technology Transformation(GTT)グループにおける医療機器チームは医療機器業界のオペレーション・物流変革支援、製品ローンチ戦略策定、またM&A等の事業カーブアウト後のオペレーション・IT統合支援を通じて、個社および業界変革を支援します。 【Global Technology Transformationグループの医療機器チームの人員構成】 総合系、製造系、監査法人系、独立系コンサルティングファーム出身者以外にも、医療機器メーカー出身者も在籍。 【職務内容】 フロント・ミドル・バックオフィスを含めた業務やシステムの現状分析、改革支援、医療機器サプライチェーン全体の業務プロセス設計、事業統合にあたってのプログラムマネジメントやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。 これまでの国内外での業務変革や改善のご経験を活かしつつ、今後は、ライフサイエンス・ヘルスケア(特に医療機器業界)の国内外の戦略、オペレーション変革支援に特化した課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 具体的にはクライアントの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・医療機器メーカーのトップライン向上に向けた営業戦略、上市戦略策定支援 ・上記のボトムライン改善に向けた物流モデル変革支援、在庫適正化支援 ・上記の製造から倉庫運営を含めたトータルオペレーション変革支援 ・RPAやIntelligent Automationを活用したバックオフィス・間接業務のBPR支援 ・経営統合に伴うPMI組織・オペレーションのシナジー戦略策定支援 ・経営統合に伴うPMI全体統合計画・各機能統合計画策定および実行推進支援 【具体的な案件】 ・大手外資医療機器メーカー / 複数事業買収後のクロージング(Day1)およびバックオフィス機能の統合実行支援 ・大手外資医療機器メーカー / 企業買収後のクロージング(Day1)および、全体統合計画策定、事業部/バックオフィス機能統合実行支援 ・大手外資医療機器メーカー / 在庫流通モデル変革支援 ・大手外資医療機器メーカー / 在庫管理の高度化支援 ・大手外資医療機器メーカー / 営業事務組織再編ロードマップ策定支援 ・大手外資医療機器メーカー / 営業業務のコンプライアンス強化支援 ・国内医療機器メーカー / 新製品上市戦略・在庫適正化支援 ・国内医療機器メーカー / 営業事務管理業務の集約化支援 ・国内医療機器メーカー / 廃棄在庫削減支援 ・国内大手物流会社 / 海外メディカル物流市場参入戦略検討支援 ・国内大手物流会社 / 次世代メディカル物流プラットフォーム戦略策定支援

  • 応募資格

    想定職位 コンサルタント~シニアマネジャー 【役割および責任】 【Consultant/Senior Consultant】 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の構造整理(事業・業務分析、インタビュー等) ・オペレーション分析、抽出課題に対する改善領域特定、改善案の検討・提案 ・改善、変革実行計画のビジネスケース策定 ・資料作成、各種レポーティング 【Manager以上】 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 【応募資格】 ・他コンサルティングファーム在籍経験、ライフサイエンス・ヘルスケア事業における事業企画・オペレーショナルエクセレンス部門、もしくは物流会社における物流・倉庫運営管理等における3年以上の実務経験または同等の経験 ・仮説検証によるオペレーション/業務変革もしくは改善経験 ・日本語によるコミュニケーション力(ビジネス使用に支障のないレベル) ・英語力(国外オフィス等のコミュニケーションに支障のないレベル) 【Manager以上】 ・他コンサルティングファーム在籍経験、もしくはライフサイエンス・ヘルスケア事業における事業計画・オペレーショナルエクセレンス部門等にて5-7年以上在籍し、業務変革などの変革推進リードの実務経験または同等の経験 ・日本語・英語による高いコミュニケーション力 【評価される知識や経験】 ・医療機器業界におけるビジネスモデル、薬機法等規制、関係ステークホルダーの一般的知見 ・サプライチェーン/倉庫運営管理経験 ・業務プロセスにおけるBPRプロジェクト経験 ・買収後のオペレーション・IT統合プロジェクト経験

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Customer & Marketing Technologyコンサルタント/エンジニア

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング 
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Customer & Marketing Technologyコンサルタント/エンジニア ■ 採用背景 DTCでは先進的で柔軟且つ合理的な企業全体のシステム構成を描き、 戦略立案からSI及びチェンジマネジメントまでEnd to Endで支援するTechビジネスが右肩上がりの成長曲線を描いています。 その中で、「カスタマーエクスペリエンス」「顧客ロイヤルティ」「顧客分析」をはじめとしたデジタルマーケティング領域においても、同様のニーズが高まっています。 当社のCustomer & Marketing Technologyチームでは、 「営業現場とそれらを支援するコンタクトセンター両方にCRMの仕組みをマルチクラウドで導入し、 シナジーを利かせたい」といった顧客接点領域に特化した課題解決に向けて、最上流の戦略立案からSlまで一気通貫で担っております。 そのサービスをさらに広げていくために、Salesforce/CRMのバックグラウンドを持つコンサルタント・エンジニア採用を強化しています。 ■ 業務内容   Customer & Marketing Technologyチームでは、顧客接点周りの領域( Sales/Service/Marketing/Commerce等)において、 Digital Technology(Salesforce等)を活用して構想策定から要件定義・導入展開・運用保守までE2Eでサービスを提供します。 Salesforceを中心としたCRM(顧客接点)、コンタクトセンター、コマースに関連したソリューションの提案・SIを担っていただきます。 クライアントがグローバルで統合化された顧客基盤を構築するなど、グローバルとコラボレーションする案件も多く存在します。 エンジニアとしては、業界/業種を問わずCRM導入・開発案件において、要件定義~設計~開発~テスト~移行の一連の工程を担当いただきます。 上記を当部門ではご提供し、コンサルタントとしてクライアントの成長戦略に対してテクノロジー観点で力強く伴走をしていただきます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■デロイトCustomer & Marketing Technologyチームの特徴   ・この組織は、これから組織拡大や社内変革を迎える過程にあり、良い意味で柔軟性が高く、成長機会に富んでいます。 ・海外拠点におけるCRMプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。 また、株式会社セールスフォース・ドットコムと当社との協業関係は非常に強く、双方のアセットを活用したソリューション提供が可能です。 ・一部のソリューションにこだわることなく中立的な立場としてお客様への付加価値と事業変革を優先した最適な提案が可能です。

  • 応募資格

    ================================ ■ テクノロジー共通要件 ================================ オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること  【英語力】  (必須)英語の読み書き  (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること  (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ================================ ■ Customer & Marketing Technology個別要件   ================================  下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと 【Consultant】 「最新テクノロジーを活用したセールス・サービス・マーケティング変革」 ・マーケティング、営業/アフターサービス、コマースにおける戦略、構想、計画策定の経験 ・顧客接点業務(Marketing/Sales/Service/Commerceなど)に関わるシステム化、デジタル化戦略の策定およびシステム要件定義の経験 ・クラウドソリューション(Salesforceなど)を活用したCRMシステム導入プロジェクトの経験 ・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構想策定、アーキテクチャ設計の経験 ■経験業務の必須要件(下記のいずれか) ・コンサルティングファームでの実務経験 ・システム開発経験(アプリケーションまたはインフラストラクチャー) ・インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験 ・事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験 ■加えて下記のスキルや経験を有している方を歓迎 ・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力 ・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル ・CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験 ・クラウドソリューションを活用したサービスや業務の実装経験(Salesforce, Netsuite等) ・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験(Force.com, AWS等) ・Mobile, IoT, AI, AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築経験 ・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構築経験 ・プロジェクトのデリバリーリード経験 ・プロジェクトの新規立ち上げ・エンゲージメント経験 ---------------------------------------------- 【Engineer】 「CRMシステム導入」 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門等でのシステム開発経験(要件定義・詳細設計・実装等) ・Salesforceの構築経験 (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud, Analytics Cloud/WAVE, Pardot, Herokuなど) ・インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験 ・プロジェクトのデリバリーリード経験 ・インフラ経験 (クラウドに関わるネットワーク、データベース、セキュリティなどの設計、構築) ■加えて下記のスキルや経験を有している方を歓迎 ・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力 ・クライアントと議論を行うことができるコミュニケーションスキル ・CDO(Chief Digital Officer)をはじめとするCxOを対象とするDigital戦略策定経験 ・クラウドソリューションを活用したサービスや業務の実装経験(Salesforce, Netsuite等) ・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験(Force.com, AWS等) ・アジャイル開発の経験 ・Mobile, IoT, AI, AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築経験 ・Cloud間API連携等の開発経験(mule等) ・Java等の言語による開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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Globalizing Digital Enterprise コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング (SAPコンサルタント/SAPエンジニア)
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Globalizing Digital Enterprise コンサルタント (SAPコンサルタント/SAPエンジニア) ■ 採用背景 ビジネス環境の変化は日に日にスピードを増している中、顧客のニーズも変化をしてきています。 当社のSAPチームでは、デロイトトーマツグループ全体でこれまで培ってきた経営コンサルティングノウハウに加え、クロスボーダーにビジネスを展開している顧客への価値提供やデリバリーまで意識した企画構想ができるような方をお迎えし、さらなる体制の強化を目指しています。 ■ 業務内容 顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入を行っていくことが求められます。 当部署では、SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、 クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革の支援を実施しています。 顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。 (具体的には) SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 またSAP Leonardoのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発を行うことができる人材が求められています。 これら新技術の習得に長けた人材をエンジニアとして採用し、コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。 ■デロイトSAPチームの特徴   ・監査領域から培ったノウハウを活かし、会計領域に強いメンバーをプロジェクトにアサインすることでより経営の視点を意識したプロジェクトの推進が可能です。 ・SAP S/4HANAの導入プロジェクトなど従来からの領域の支援はもちろんですが、SAP Leonardoを活用した、「機械学習」「ブロックチェーン」「データインテリジェンス」「IoT」「アナリティクス」等の先端技術をクラウドプラットフォーム上で組み合わせビジネスモデルの変革やビジネスチャンスの創出など更なるイノベーションの促進を支援しています。 ・海外拠点におけるSAPプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。 ・SAPソリューションにこだわることなく中立的な立場としてお客様への付加価値と事業変革を優先した最適な提案が可能です。

  • 応募資格

    ================================ ■ テクノロジー共通要件 ================================ オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと。 多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらDigital Enterprise領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動けること 【英語力】 (必須)英語の読み書き (なお良)海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること (TOEIC目安)700点以上 ※電話・TV会議が可能なレベル優遇 ================================ ■ Digital Enterprise(SAP)個別要件 ================================ 【専門領域】  下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと <基幹業務に関する知見・経験> ・ ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・ 基幹業務領域(販売、物流、調達、生産、経理、財務など)の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 <基幹システム導入に関する知見・経験> ・ SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・ SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発~テスト~本稼働準備・定着化) <プロジェクト管理に関する知見・経験> ・ SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 【特に優遇する人材】 ・ SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験を有する ・ SAP導入案件について、要件定義以降の一連のフェーズの網羅的経験を有する ・ IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズにおいて助言ができる  ・ FioriやSCPでの開発に精通しており、開発をリードできる ・ S/4HANA導入経験を有する ・ C/4HANA(hybris)導入経験を有する ・ Leonard導入経験を有する ・ グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験を有する

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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【消費財・小売流通】インダストリーコンサルタント

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (仕事内容) ・全社戦略 ・グループ戦略立案支援 ・経営管理改善支援(連結経営強化、業績管理強化、グローバル経営可視化等) ・生産・流通プロセス改革支援(調達・製造プロセス改革、物流最適化等) ・小売プロセス改革支援(販売チャネル改革、消費者との接点最適化等) ・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援 ・上記を合わせた全社的な業務効率化、コストダウンによる利益創出の支援 (CPRDインダストリーコンサルタント) ・飲料、食品、化粧品などの消費財メーカーから卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの  消費財バリューチェーンに特化したチーム・職種です  (CPRD:Consumer Products, Retail & Distribution) ・消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、全体を  俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の  成功を支援する事がミッションです ・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、  より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います (主なプロジェクトテーマ領域) ・全社戦略・グループ戦略立案支援 ・Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等) ・経営管理改善支援 ・連結経営・業績管理強化 ・グローバル経営可視化、グローバル標準化 等 ・サプライチェーン改革支援 ・S&OP導入支援 ・製造・物流拠点ネットワーク最適化 ・物流拠点オペレーション・在庫管理の高度化支援 等 ・販売プロセス改革支援 ・トレードプロモーション改革支援 ・顧客販売分析とプロモーション施策設計(Big Data分析) ・M2M、IoT技術を活用した販売チャネル改革支援 ・先進ソリューションを活用したSFA改革 ・EC、モバイル、店舗を含む消費者との顧客接点最適化 等 ・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援 ・新規事業・サービス開発改革支援 ・アライアンスパートナー(グループ会社、ソフトベンダー、お客様企業のIT子会社)との  共同ソリューションの開発と導入展開、事業開発

  • 応募資格

    ・消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識 ・消費財業界におけるプロジェクト経験 (事業会社内部での経験、外部サービス提供者としての経験のいずれか) ・業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・問題意識(問題発見能力) ・リーダーシップ能力 ・消費財・流通・小売業界への興味・関心 英語力あれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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Marketing & Customer Experience Unit コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング 
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●Marketing & Customer Experience Unit ――――――――――― ▼主な職務内容 1.マーケティング領域における戦略、プロセス変革、組織変革、テクノロジーまでの幅広いコンサルティング業務 〇マーケティングコンサルタント ・グローバル進出支援 ・マーケティング成熟度診断 ・デジタルマーケティング ・データマーケティング(DMP、ビッグデータ、多変量解析) ・マーケティングコスト最適化戦略 ・新規事業構想 ・IMC(Integrated Marketing Communication) ・ブランド戦略・評価 ・カスタマージャーニー・ペルソナ ・マーケティング組織設計 ・マーケティング伴走型実行支援 ・Adobe(Target, Campaign, Marketo, ExperienceManager, AudienceManager, Analytics) ・その他マーケティングテクノロジー 〇Customer Experienceコンサルタント ・顧客ロイヤルティ調査・設計 ・コンタクトセンター・コールセンター ・CX測定/可視化ツール ・VoC分析ツール ・チャットボット ・CX推進組織構築 2.クリエイティブを実施するクリエイター・デザイナー業務 ・クリエイティブコンセプト(キーアート)制作 ・プリント/映像(TVC)/デジタルArt Directionおよびプロダクションベンダーコントロール ・Adobe(Photoshop/Illustrator/Indesign) ・IMC/360°プロモーション:マーケティングプロモーションにおいてメディア統合したクリエイティブアイデア創出

  • 応募資格

    1.マーケティングコンサルタント/Customer Experienceコンサルタント ▼専門領域/経験業務 ・「マーケティング」「デジタルマーケティング」「データ」「広告・プロモーション」「ブランド」「WEB/SNS」「顧客DB・DMP」などに関連する経験者 ※特にデジタルマーケティング ・戦略構築、ビジネスモデル設計、事業構想などの経験者 ・経営企画部門、営業企画部門、財務企画部門または、経営データのアナリスト経験者 ・中期経営計画等の全社経営プランに携わった経験者 ・顧客ロイヤリティ調査・設計に携わった経験者 ・コンタクトセンター・コールセンター経験者 ・Adobe経験者(Target, Campaign, Marketo, ExperienceManager, AM, Analytics) ・その他マーケティングテクノロジー経験者 2.クリエイター・デザイナー ▼専門領域/経験業務 ・Advertising Agency経験者 ※特にGlobal Advertising Agency経験者 ・Advertising Agencyでの(Senior/Junior)Art Directorタイトルの所有者 ・クリエイティブコンセプト(キーアート)制作経験者 ・Adobe(Photoshop/Illustrator/Indesign)スキル保有者 ・プリント/映像(TVC)/デジタルのArt Direction経験者 ・IMCもしくは360°プロモーション経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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