デジタルマーケティング担当｜マネージャー候補

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 未経験者歓迎 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  デジタルマーケティング担当として、キャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。
  当社Webサイト、各種キャンペーンサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントにて、トラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作、サイト運用／改善、投稿、ベンダーマネジメントなど、デジタルマーケティングのさまざまな業務を担当する。また、マーケティングオートメーションツールなどを活用し、新規リード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行する。
  
  Roles and Responsibilities
  
  ・　コーポレートサイト、キャンペーンサイトの運用と改善
  ・　ソーシャルメディア運用と新規施策の立案
  ・　コンテンツ作成・編集・公開（含むライティング・校正）
  ・　ベンダー（社外ライター、デザイナー、サイト制作会社）マネジメント
  ・　バナー、ランディングページの企画・実装
  ・　アナリティクス、及び実施施策の効果分析

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須条件】
  
  ・　B2Bのビジネスサービス領域におけるマーケティングの経験（3年以上）と実績、コンサルティング業界の経験あればなおよい
  ・　コンテンツマーケティングの経験
  ・　マーケティングオートメーション運用経験
  ・　ライティングスキル
  ・　サイトデザインの知識
  ・　ビジュアル、映像などマルチメディアを効果的に活用するスキル
  ・　SEO と Google Analytics の理解と実践
  ・　マルチタスクスキル
  ・　社内（グループ内）外の関係者の調整スキル
  
  【望ましい条件】
  
  ・　英語読解力 TOEIC600点以上
  ・　Adobe Illustratorなどによるグラフィック作業の経験
  ・　多彩な施策を並行して企画・実行する必要があり、創造性と具現化スキル、専門性とフレキシビリティを備えていることが必須

• 年収

  600万円～1000万円
  昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  東京

• 勤務時間

  9:00-18:00 裁量労働制導入

• 休日・休暇

  土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇

• 日系コンサルティング会社でコンサルタント募集

  戦略策定、ＢＰＲ、業務系、パッケージ導入コンサルティング、ＳＡＰのアウトソーシング事業 。
  製造業、消費財/小売業、通信、金融、ライフサイエンスのインダストリーに対してトランスフォーメーション、パフォーマンス・マネジメント、ガバナンス、 SCM/CRM、アウトソーシングと専門性の高いサービスを提供。外資系企業のコンサルティングにも多くのノウハウを蓄積しています。

求人会社情報