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こだわり条件
中途入社5割以上
外資系
管理職・マネージャー
年間休日120日以上
土日祝日休み
語学（英語）を生かす
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仕事内容
これまでのご経験やご志向に合わせて、新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。
・採用イベントの企画、立案
・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
・ダイレクトソーシング企画
・採用ブランディング
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応募条件
■募集要件 以下いずれかの経験をお持ちの方
事業会社での人事採用業務経験１年以上
人材エージェントでのコンサルタント経験２年以上
※年間で100名規模の採用経験があると望ましい
■歓迎経験・スキル
ダイレクトソーシングの経験
採用ブランディングの経験
業務での英語使用経験
■求める人物像
何事にもリアクティブではなく、プロアクティブなマインドセットをお持ちの方
変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方
人事・採用の経験、キャリアにおいて成長意欲の高い方
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年収
500万円～800万円
昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）※中途採用者は半年おきに評価し、適切な処遇を行います。
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
東京千代田
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勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム10:30～15:30(標準労働時間帯 9:00～17:00)(7時間/1日)
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休日・休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇
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グローバルコンサルティングファームでコンサルタント募集
アーンスト・アンド・ヤング（EY）は、世界140カ国以上の国々において、「監査」「税務」「トランザクション」「アドバイザリー」の4つの領域にかかわる幅広いソリューションを提供するグローバルファーム。
日本においても、EYのメンバーファームである、新日本有限責任監査法人、新日本アーンスト アンド ヤング税理士法人、アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社など、9つの法人で構成されるアーンスト・アンド・ヤング ジャパンにより、4領域のサービスを提供してきましたが、2010年日本でのアドバイザリーサービスの更なる強化を目指して、私たちアーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリー株式会社が設立、2107年1月にアーンスト＆ヤングアドバイザリー・EYフィナンシャルサービスアドバイザリー(金融業界コンサルティング会社)・新日本監査法人のアドバイザリー部門が統合しEYアドバイザリー＆コンサルティングとして新たにスタートしました。
