従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり
■業務概要■・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。・当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、役割、成果目標を決定します。・将来的な幹部候補生の募集となります。■採用背景■この5年で2倍程に組織が大きくなり、売り上げも伸びている中、管理部門としての企画機能の強化を図ることが会社の喫緊の課題となっています。即戦力として、社風への親和性が高いコンサルタント経験者・プロフェッショナルファーム経験者に限定した募集となります。今後管理部門にて、コンサルファームの経営を支えたい方は是非一度お話しさせていただきたいです。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
33歳~42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■募集ポジション課長、課長代理〇役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務(経営企画業務ないし人事企画業務)を担当します〇また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における企画立案~推進調整~オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。・33歳から42歳くらいまで
800万円~1100万円 年俸制800~1100万(月額給与の14%に相当する割増賃金含む)※上限額は現在の目安。経験・能力に応じて入社時のグレード(職階)を決定し、弊社規定により相談の上決定します。
メンバー
正社員
東京都 永田町オフィス〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル10 階赤坂オフィス〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー8 階
■課長、課長代理 裁量労働制(みなし労働時間:2時間) 所定労働時間: 9:00~17:30
公休 10日/月(2月のみ9日) 年間休日119日有給休暇(入社日付与)育児・介護休暇時短・日短勤務制度特別有給休暇(私傷病・慶弔等)
◆昇給/年1回(7月)◆インセンティブ/年1回(7月)◆社会保険完備(NTT健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)◆交通費全額支給◆退職金制度◆NTT企業年金基金◆NTTグループ保養施設・宿泊施設◆NTTベネフィット・パッケージ(健康、育児、介護、余暇などを支援するための福利厚生サービス)
33340
約250名(日本)
事業内容 企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版前各号に付帯する一切の業務
2005年11月22日
500万円
3名
コンサルティング業界・IT業界に専門特化した紹介会社です。戦略・オペーション改革(BPR)・定着支援でのコンサルティングやIT導入支援などコンサルタントポジションの依頼を多くいただいております。
NTTデータ経営研究所 コーポレート統括本部 企画職(経営幹部候補)
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